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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Bienes Raíces
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Bienes Raíces dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de propiedades, incluyendo la adquisición, venta, alquiler y mantenimiento de bienes inmuebles. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y organización para asegurar que todas las operaciones inmobiliarias se realicen de manera eficiente y conforme a las regulaciones vigentes. El Coordinador de Bienes Raíces trabajará en estrecha colaboración con agentes inmobiliarios, propietarios, inquilinos y otros profesionales del sector para facilitar transacciones exitosas y mantener relaciones positivas. Además, será responsable de la documentación, seguimiento de contratos y resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso. Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, conocimiento del mercado local y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Este puesto es fundamental para garantizar el crecimiento y la rentabilidad de la cartera inmobiliaria de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar la adquisición, venta y alquiler de propiedades.
- Gestionar contratos y documentación legal relacionada.
- Mantener comunicación efectiva con clientes, propietarios y agentes.
- Supervisar el mantenimiento y estado de las propiedades.
- Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades.
- Organizar visitas y presentaciones de propiedades.
- Resolver conflictos y problemas relacionados con inmuebles.
- Colaborar con equipos internos para estrategias de marketing.
- Monitorear el cumplimiento de normativas y regulaciones.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera inmobiliaria.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión inmobiliaria o similar.
- Conocimiento de leyes y regulaciones inmobiliarias.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Dominio de herramientas informáticas y software inmobiliario.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Capacidad analítica para evaluar oportunidades de mercado.
- Organización y atención al detalle.
- Disponibilidad para desplazamientos y visitas a propiedades.
- Formación en administración, negocios o áreas relacionadas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en gestión de propiedades?
- ¿Cómo manejas conflictos entre inquilinos y propietarios?
- ¿Qué herramientas utilizas para organizar tu trabajo?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las regulaciones inmobiliarias?
- Describe una situación en la que negociaste un contrato exitosamente.
- ¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes múltiples proyectos?
- ¿Qué estrategias usas para mantener buenas relaciones con clientes?
- ¿Tienes experiencia en análisis de mercado inmobiliario?
- ¿Cómo manejas la documentación y seguimiento de contratos?
- ¿Estás dispuesto a realizar visitas frecuentes a propiedades?
