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Título

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Coordinador de Campo

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Campo dedicado y organizado para supervisar y gestionar las operaciones diarias en el terreno de nuestros proyectos. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las actividades se realicen de manera eficiente, segura y conforme a los estándares establecidos. Deberá coordinar con diferentes equipos, manejar recursos y resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución de las tareas en campo. Este rol es fundamental para asegurar el éxito de los proyectos y mantener una comunicación fluida entre el personal en terreno y la administración central. Además, el Coordinador de Campo debe tener habilidades para liderar equipos, planificar actividades y adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias en el campo.
  • Gestionar recursos materiales y humanos para optimizar el trabajo.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
  • Comunicar avances y problemas al equipo de gestión.
  • Resolver conflictos y problemas operativos en terreno.
  • Planificar y organizar el cronograma de trabajo.
  • Capacitar y orientar al personal en campo.
  • Realizar informes detallados sobre el progreso del proyecto.
  • Coordinar con proveedores y contratistas externos.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación de campo o roles similares.
  • Conocimiento de normativas de seguridad laboral.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Disponibilidad para trabajar en terreno y en horarios flexibles.
  • Conocimientos básicos de planificación y gestión de proyectos.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas.
  • Educación mínima de nivel técnico o universitario en áreas relacionadas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa como coordinador de campo?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto en el equipo?
  • ¿Qué medidas tomas para garantizar la seguridad en el trabajo?
  • ¿Cómo organizas y planificas las actividades diarias?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios flexibles y en terreno?
  • ¿Qué herramientas utilizas para reportar avances y problemas?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para cumplir con los objetivos?
  • ¿Tienes experiencia en la gestión de recursos materiales y humanos?