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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Educación en Enfermería
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Educación en Enfermería altamente motivado y experimentado para liderar y desarrollar programas educativos dirigidos al personal de enfermería en nuestra institución. Esta posición es clave para garantizar que el personal de enfermería reciba formación continua, actualizada y basada en evidencia, con el fin de mejorar la calidad de la atención al paciente y cumplir con los estándares regulatorios y profesionales.
El Coordinador de Educación en Enfermería será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación clínica y profesional, así como de colaborar con otros departamentos para identificar necesidades educativas. También supervisará a instructores clínicos, organizará talleres y seminarios, y se asegurará de que todos los programas cumplan con las normativas vigentes.
El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en enfermería clínica, habilidades pedagógicas comprobadas y una pasión por la enseñanza y el desarrollo profesional. Además, debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
Este rol requiere una comprensión profunda de las mejores prácticas en educación en salud, así como la capacidad de aplicar tecnologías educativas modernas para mejorar la experiencia de aprendizaje. También se espera que el Coordinador de Educación en Enfermería mantenga registros precisos de la formación del personal, prepare informes periódicos y participe en auditorías internas y externas.
Si tienes experiencia en enfermería, habilidades educativas y deseas contribuir al crecimiento profesional de otros, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar programas de formación para personal de enfermería.
- Evaluar la efectividad de los programas educativos.
- Coordinar talleres, seminarios y sesiones de capacitación.
- Supervisar a instructores clínicos y personal educativo.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades formativas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares educativos.
- Utilizar tecnologías educativas para mejorar el aprendizaje.
- Mantener registros precisos de la formación del personal.
- Preparar informes sobre actividades educativas.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Fomentar el desarrollo profesional continuo del personal de enfermería.
- Actualizar contenidos educativos según avances clínicos y científicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería (licenciatura o superior).
- Experiencia mínima de 3 años en enfermería clínica.
- Formación o experiencia en educación o pedagogía.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de normativas y estándares de salud.
- Capacidad para diseñar materiales educativos.
- Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de aprendizaje.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en educación en enfermería?
- ¿Ha diseñado o implementado programas de formación anteriormente?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado en procesos educativos?
- ¿Cómo evalúa la efectividad de un programa de capacitación?
- ¿Está familiarizado con las normativas de salud y educación vigentes?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en procesos educativos?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener actualizado el contenido educativo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Cómo se asegura de que el aprendizaje sea significativo para los participantes?