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Título

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Coordinador de Limpieza

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Limpieza dedicado y organizado para supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la limpieza en nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de coordinar al equipo de limpieza, asegurar que los estándares de higiene y presentación se mantengan en todo momento, y optimizar los procesos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas rápidamente. Además, el Coordinador de Limpieza trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un ambiente seguro y agradable para empleados y visitantes. Entre sus funciones estará la planificación de horarios, la gestión de inventarios de suministros, la capacitación del personal y la implementación de protocolos de limpieza conforme a las normativas vigentes. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de equipos y conocimiento en técnicas modernas de limpieza y mantenimiento, comprometido con la excelencia y la mejora continua.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de limpieza.
  • Planificar y asignar horarios de trabajo al personal.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad.
  • Gestionar el inventario de suministros y materiales de limpieza.
  • Capacitar y motivar al equipo para mejorar el desempeño.
  • Resolver incidencias y problemas relacionados con la limpieza.
  • Colaborar con otros departamentos para mantener un ambiente óptimo.
  • Implementar y actualizar protocolos de limpieza y mantenimiento.
  • Realizar inspecciones periódicas para asegurar la calidad del servicio.
  • Preparar informes sobre el estado y necesidades del área de limpieza.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de limpieza.
  • Conocimiento de técnicas y productos de limpieza.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad laboral.
  • Orientación al detalle y compromiso con la calidad.
  • Capacidad para manejar inventarios y recursos.
  • Formación mínima de educación secundaria, preferiblemente en áreas relacionadas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de equipos de limpieza?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
  • ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad en la limpieza?
  • ¿Está familiarizado con las normativas de higiene y seguridad?
  • ¿Cómo organiza y planifica los horarios del personal?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Tiene experiencia en la gestión de inventarios de suministros?
  • ¿Cómo maneja la capacitación del personal nuevo?