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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Marca dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo de marketing. El candidato ideal será responsable de supervisar y ejecutar estrategias que fortalezcan la presencia y percepción de la marca en el mercado. Este rol implica colaborar con diferentes departamentos para asegurar la coherencia de la marca en todas las plataformas y comunicaciones. El Coordinador de Marca trabajará en estrecha colaboración con los equipos de diseño, ventas y publicidad para desarrollar campañas efectivas que impulsen el reconocimiento y la lealtad del cliente. Además, será responsable de monitorear las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias de marca según sea necesario. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de comunicación, organización y análisis, así como una comprensión profunda de los principios de branding y marketing digital. Este puesto es ideal para alguien apasionado por construir y mantener una imagen de marca sólida y coherente que resuene con el público objetivo y contribuya al crecimiento empresarial.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de marca coherentes.
- Coordinar campañas de marketing y publicidad.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la alineación de la marca.
- Monitorear la percepción de la marca en el mercado.
- Analizar tendencias y competencia para ajustar estrategias.
- Gestionar materiales y recursos relacionados con la marca.
- Supervisar la implementación de la identidad visual.
- Organizar eventos y promociones de marca.
- Reportar resultados y métricas de campañas.
- Mantener actualizada la documentación de la marca.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión o coordinación de marca.
- Conocimiento en marketing digital y branding.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para analizar datos y tendencias de mercado.
- Organización y atención al detalle.
- Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos.
- Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Formación en marketing, publicidad o áreas afines.
- Nivel avanzado de español y conocimientos de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en coordinación de marca?
- ¿Cómo manejas la colaboración entre diferentes departamentos?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la percepción de la marca?
- ¿Puedes describir una campaña de marca exitosa que hayas coordinado?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
- ¿Cómo gestionas situaciones de crisis relacionadas con la imagen de la marca?
