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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programa de Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programa de Organización Sin Fines de Lucro altamente motivado y comprometido con la misión de generar un impacto positivo en la comunidad. Esta posición es fundamental para garantizar la planificación, ejecución y evaluación efectiva de los programas que ofrece la organización. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos, capaz de trabajar en equipo y de manera independiente.
El Coordinador de Programa será responsable de supervisar todas las fases del ciclo de vida del programa, desde la conceptualización hasta la implementación y evaluación. Esto incluye la coordinación con diferentes departamentos, voluntarios, beneficiarios y socios externos para asegurar que los objetivos del programa se cumplan de manera eficiente y efectiva. Además, deberá monitorear el progreso, preparar informes periódicos y proponer mejoras basadas en los resultados obtenidos.
Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de cronogramas, la gestión de presupuestos asignados, la organización de eventos y talleres, y la recopilación de datos para evaluar el impacto del programa. También será responsable de mantener una comunicación constante con los donantes y partes interesadas, asegurando la transparencia y el cumplimiento de los requisitos establecidos.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, conocimientos en gestión de proyectos sociales y una fuerte orientación al servicio comunitario. Se valorará positivamente la experiencia en trabajo con poblaciones vulnerables, así como la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y de alta demanda.
Esta es una excelente oportunidad para quienes desean contribuir activamente al desarrollo social y formar parte de un equipo apasionado por el cambio positivo. Si tienes habilidades organizativas, pasión por el trabajo comunitario y deseas marcar la diferencia, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas sociales de la organización.
- Supervisar la implementación de actividades y eventos.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados al programa.
- Monitorear y evaluar el impacto de los programas.
- Elaborar informes periódicos para donantes y directivos.
- Coordinar con voluntarios, personal y socios externos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa.
- Proponer mejoras basadas en resultados y retroalimentación.
- Organizar capacitaciones y talleres para beneficiarios.
- Mantener comunicación constante con partes interesadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, administración, o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 2 años en organizaciones sin fines de lucro.
- Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Conocimiento en evaluación de programas sociales.
- Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas colaborativas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Sensibilidad hacia temas sociales y poblaciones vulnerables.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en la coordinación de programas sociales?
- ¿Cómo maneja la evaluación del impacto de un programa?
- ¿Ha trabajado con poblaciones vulnerables anteriormente?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Cómo prioriza tareas en situaciones de alta demanda?
- ¿Está dispuesto/a a trabajar fuera del horario habitual si es necesario?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a voluntarios y personal?
- ¿Cómo maneja la comunicación con donantes y partes interesadas?
- ¿Qué considera clave para el éxito de un programa social?
- ¿Tiene experiencia en la elaboración de informes técnicos?
