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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programa de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programa de Salud dedicado y organizado para liderar y gestionar programas de salud comunitarios. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y evaluar iniciativas de salud que mejoren el bienestar de la población a la que servimos. Deberá colaborar con profesionales de la salud, organizaciones comunitarias y entidades gubernamentales para asegurar el éxito de los programas. Además, será responsable de la gestión de recursos, la capacitación del personal y la elaboración de informes detallados sobre el progreso y los resultados de los proyectos. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. La persona seleccionada tendrá un impacto directo en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades en la comunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas de salud comunitarios.
- Supervisar la implementación de iniciativas de salud.
- Colaborar con profesionales y organizaciones de salud.
- Gestionar recursos y presupuestos asignados.
- Capacitar y supervisar al personal del programa.
- Elaborar informes y evaluaciones de resultados.
- Promover la participación comunitaria en los programas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares.
- Identificar necesidades de salud en la comunidad.
- Desarrollar materiales educativos y campañas de sensibilización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en salud pública, enfermería o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas de salud.
- Conocimiento de normativas sanitarias y políticas públicas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar con diversas comunidades.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
- Disponibilidad para viajar dentro de la región.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la coordinación de programas de salud?
- ¿Cómo maneja la colaboración con diferentes organizaciones?
- Describa una situación en la que tuvo que resolver un conflicto en su equipo.
- ¿Qué estrategias utiliza para evaluar el impacto de un programa?
- ¿Cómo asegura la participación activa de la comunidad?
- ¿Está dispuesto a viajar para supervisar proyectos?
- ¿Qué conocimientos tiene sobre normativas sanitarias locales?
- ¿Cómo maneja la gestión de presupuestos y recursos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la elaboración de informes?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en temas de salud pública?
