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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Pruebas
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Pruebas altamente organizado y orientado a los detalles para liderar y gestionar las actividades de prueba dentro de nuestros proyectos de desarrollo de software. Esta posición es clave para garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad antes de su lanzamiento al mercado. El Coordinador de Pruebas trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, gestión de proyectos y control de calidad para definir estrategias de prueba, planificar ciclos de prueba y asegurar la correcta ejecución de los casos de prueba.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en pruebas de software, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los procesos de aseguramiento de calidad. Será responsable de coordinar los recursos de prueba, establecer cronogramas, identificar riesgos y asegurar la trazabilidad de los defectos. Además, deberá ser capaz de comunicarse eficazmente con las partes interesadas y proporcionar informes claros sobre el progreso y los resultados de las pruebas.
Entre sus funciones se incluye la definición de criterios de aceptación, la revisión de requerimientos funcionales y técnicos, la supervisión de pruebas manuales y automatizadas, y la validación de soluciones antes de su implementación. También se espera que el Coordinador de Pruebas proponga mejoras continuas en los procesos de prueba y contribuya al desarrollo de buenas prácticas dentro del equipo.
Este rol requiere una mentalidad analítica, habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Si tienes pasión por la calidad del software y deseas formar parte de un equipo innovador, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar actividades de prueba en proyectos de software.
- Definir estrategias y enfoques de prueba adecuados.
- Supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas.
- Colaborar con desarrolladores y analistas para revisar requerimientos.
- Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos.
- Garantizar la trazabilidad entre requerimientos y casos de prueba.
- Generar informes de avance y resultados de pruebas.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Gestionar los recursos y cronogramas del equipo de pruebas.
- Proponer mejoras en los procesos de aseguramiento de calidad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en pruebas de software.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail, etc.).
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de pruebas automatizadas y herramientas asociadas.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Inglés técnico intermedio o avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en pruebas de software?
- ¿Has liderado equipos de pruebas anteriormente?
- ¿Qué herramientas de gestión de pruebas has utilizado?
- ¿Tienes experiencia con pruebas automatizadas?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Qué metodologías de desarrollo ágil conoces?
- ¿Has trabajado con equipos distribuidos geográficamente?
- ¿Cómo aseguras la trazabilidad entre requerimientos y pruebas?
- ¿Qué métricas utilizas para evaluar la calidad del software?
- ¿Estás dispuesto a trabajar bajo presión y con fechas límite ajustadas?
