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Título

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Coordinador de Red de Farmacias

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Red de Farmacias para liderar y supervisar la gestión integral de múltiples farmacias dentro de una red. El candidato ideal será responsable de coordinar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias, optimizar los procesos de atención al cliente y asegurar la disponibilidad de productos farmacéuticos. Además, deberá implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad, así como fomentar un ambiente de trabajo colaborativo entre los equipos de cada farmacia. El Coordinador de Red de Farmacias será el enlace principal entre la dirección general y los responsables de cada sucursal, facilitando la comunicación y asegurando que las políticas y procedimientos corporativos se apliquen de manera uniforme. Deberá analizar indicadores de desempeño, gestionar inventarios, coordinar la formación del personal y resolver incidencias operativas. También será responsable de identificar oportunidades de crecimiento, proponer nuevas líneas de productos o servicios y mantener relaciones sólidas con proveedores y entidades regulatorias. El puesto requiere habilidades de liderazgo, organización y comunicación, así como experiencia previa en el sector farmacéutico o retail. Se valorará la capacidad para tomar decisiones bajo presión, gestionar equipos multidisciplinarios y adaptarse a los cambios del mercado. El Coordinador de Red de Farmacias jugará un papel clave en el éxito y expansión de la red, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias de las farmacias de la red.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y legales.
  • Gestionar y optimizar los inventarios de medicamentos y productos.
  • Coordinar la formación y desarrollo del personal.
  • Analizar indicadores de desempeño y elaborar reportes.
  • Implementar estrategias para mejorar la atención al cliente.
  • Resolver incidencias operativas y administrativas.
  • Fomentar la comunicación entre sucursales y dirección general.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos.
  • Negociar con proveedores y gestionar relaciones comerciales.

Requisitos

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  • Título universitario en Farmacia, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de farmacias o retail.
  • Conocimientos sólidos de normativas sanitarias y farmacéuticas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Disponibilidad para viajar entre sucursales.
  • Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa gestionando farmacias o redes comerciales?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas sanitarias en las sucursales?
  • Describa una situación en la que resolvió un conflicto entre equipos.
  • ¿Qué estrategias utiliza para optimizar inventarios?
  • ¿Cómo motiva y desarrolla al personal a su cargo?
  • ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente entre diferentes ubicaciones?
  • ¿Qué herramientas utiliza para analizar el desempeño de las farmacias?
  • ¿Ha implementado algún proyecto de mejora en procesos operativos?
  • ¿Cómo maneja la relación con proveedores y entidades regulatorias?
  • ¿Por qué le interesa este puesto en nuestra red de farmacias?