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Título

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Coordinador de Restauración en Hotel

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Restauración en Hotel dedicado y organizado para supervisar y gestionar todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas dentro de nuestro establecimiento hotelero. El candidato ideal será responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes, coordinando con el personal de cocina, camareros y otros departamentos para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad. Además, deberá manejar la planificación de eventos, controlar inventarios, y colaborar en la elaboración de menús que se ajusten a las necesidades y preferencias de los clientes. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. El Coordinador de Restauración en Hotel también será responsable de cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como de mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo. Si tienes pasión por la hospitalidad y experiencia en la gestión de servicios de alimentos, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro hotel.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del servicio de alimentos y bebidas en el hotel.
  • Coordinar con el personal de cocina y servicio para garantizar una experiencia óptima para los huéspedes.
  • Planificar y organizar eventos especiales y banquetes dentro del hotel.
  • Gestionar inventarios y realizar pedidos de suministros necesarios.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Capacitar y motivar al equipo de restauración para mantener altos estándares de servicio.
  • Colaborar en la elaboración y actualización de menús según las tendencias y preferencias.
  • Resolver de manera eficiente cualquier incidencia o queja relacionada con el servicio.
  • Controlar los costos operativos y optimizar recursos para maximizar la rentabilidad.
  • Mantener comunicación constante con otros departamentos para coordinar actividades y mejorar la experiencia del cliente.

Requisitos

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  • Experiencia previa mínima de 3 años en coordinación o gestión de servicios de alimentos en hoteles o restaurantes.
  • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Conocimientos básicos de administración y control de inventarios.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
  • Dominio de herramientas informáticas básicas y software de gestión hotelera.
  • Formación en hostelería, turismo o áreas relacionadas.
  • Orientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en coordinación de servicios de alimentos en hoteles?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto o quejas de clientes en el área de restauración?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar y capacitar a tu equipo?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria?
  • ¿Tienes experiencia en la planificación y organización de eventos gastronómicos?
  • ¿Cómo gestionas el control de inventarios y pedidos de suministros?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Qué software o herramientas informáticas has utilizado en tu experiencia laboral?
  • ¿Cómo manejas la comunicación con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente?
  • ¿Puedes describir una situación en la que hayas mejorado la eficiencia o calidad del servicio en tu área?