Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Seguridad Ocupacional
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Seguridad Ocupacional dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Esta posición requiere una comprensión profunda de las normativas de seguridad laboral, habilidades para identificar riesgos potenciales y la capacidad de capacitar al personal en prácticas seguras. El Coordinador trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para promover una cultura de seguridad y cumplimiento normativo, además de investigar incidentes y proponer medidas correctivas. Se valorará la experiencia previa en gestión de riesgos, auditorías de seguridad y manejo de emergencias. Si tienes pasión por la seguridad y el bienestar laboral, esta es una excelente oportunidad para contribuir significativamente a nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de seguridad ocupacional.
- Realizar inspecciones regulares para identificar riesgos en el lugar de trabajo.
- Capacitar a los empleados en prácticas y procedimientos de seguridad.
- Investigar accidentes y reportar hallazgos a la gerencia.
- Colaborar con departamentos para mejorar las condiciones de trabajo.
- Mantenerse actualizado con las normativas y leyes de seguridad laboral.
- Coordinar simulacros de emergencia y planes de evacuación.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Elaborar informes y documentación relacionada con la seguridad.
- Promover una cultura de seguridad y prevención en la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Seguridad Ocupacional, Ingeniería o campo relacionado.
- Conocimiento profundo de normativas de seguridad laboral.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.
- Manejo de software relacionado con seguridad y reportes.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Orientación al detalle y resolución de problemas.
- Disponibilidad para realizar capacitaciones y supervisiones.
- Certificaciones en seguridad laboral serán valoradas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la implementación de programas de seguridad ocupacional?
- ¿Cómo manejas la capacitación de empleados en temas de seguridad?
- Describe una situación en la que identificaste un riesgo y cómo lo solucionaste.
- ¿Qué normativas de seguridad laboral conoces y aplicas?
- ¿Cómo investigas y reportas un accidente laboral?
- ¿Qué herramientas o software has utilizado para la gestión de seguridad?
- ¿Cómo fomentas una cultura de seguridad en el lugar de trabajo?
- ¿Tienes experiencia en la coordinación de simulacros de emergencia?
- ¿Cómo manejas la presión en situaciones de emergencia?
- ¿Qué certificaciones relacionadas con seguridad posees?
