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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios Creativos
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Servicios Creativos altamente motivado y organizado para liderar y supervisar la ejecución de proyectos creativos dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos, establecer cronogramas y asegurar la entrega oportuna de productos creativos de alta calidad. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos, así como una comprensión profunda de los procesos creativos en áreas como diseño gráfico, producción audiovisual, publicidad y marketing digital.
El Coordinador de Servicios Creativos será el enlace principal entre los clientes internos o externos y los equipos creativos, garantizando que las expectativas y objetivos del proyecto se cumplan de manera eficiente. Deberá identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo, implementar mejores prácticas y resolver cualquier obstáculo que pueda surgir durante el desarrollo de los proyectos. Además, será responsable de monitorear el progreso de los proyectos, reportar avances a la dirección y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa.
Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y asignación de tareas, la gestión de presupuestos y recursos, la coordinación de reuniones de seguimiento y la elaboración de informes de resultados. El Coordinador de Servicios Creativos también deberá fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivando a los equipos a alcanzar sus metas y promoviendo la innovación y la creatividad en cada proyecto.
Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos en las prioridades. Es fundamental que cuente con experiencia previa en la coordinación de proyectos creativos y que posea habilidades avanzadas en herramientas de gestión de proyectos y comunicación digital. Si tienes pasión por la creatividad, el trabajo en equipo y la excelencia en la entrega de resultados, ¡te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar proyectos creativos de principio a fin.
- Gestionar equipos multidisciplinarios y asignar tareas según habilidades.
- Establecer y monitorear cronogramas y plazos de entrega.
- Mantener comunicación constante con clientes internos y externos.
- Controlar presupuestos y recursos asignados a cada proyecto.
- Elaborar informes de avance y resultados para la dirección.
- Identificar y resolver obstáculos en el desarrollo de los proyectos.
- Implementar mejores prácticas y optimizar procesos creativos.
- Organizar reuniones de seguimiento y revisión de proyectos.
- Fomentar la colaboración y la innovación dentro del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en comunicación, diseño, publicidad o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de proyectos creativos.
- Habilidades avanzadas en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Conocimiento de herramientas digitales de gestión y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Creatividad y capacidad para resolver problemas de manera innovadora.
- Dominio de español y conocimientos de inglés (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial o híbrida.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor reto coordinando un proyecto creativo?
- ¿Qué herramientas utilizas para gestionar equipos y tareas?
- ¿Cómo manejas los cambios de prioridades en proyectos urgentes?
- ¿Tienes experiencia trabajando con clientes externos?
- ¿Cómo fomentas la creatividad y colaboración en tu equipo?
- ¿Qué estrategias utilizas para asegurar la calidad de los entregables?
- ¿Has gestionado presupuestos y recursos en proyectos anteriores?
- ¿Qué tipo de proyectos creativos has coordinado previamente?
- ¿Cómo resuelves conflictos dentro del equipo?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios flexibles si el proyecto lo requiere?
