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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios para Personas Mayores
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Servicios para Personas Mayores comprometido y compasivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para garantizar que los adultos mayores reciban servicios de alta calidad que promuevan su bienestar físico, emocional y social. El candidato ideal tendrá experiencia en la coordinación de programas sociales o de salud, habilidades organizativas excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades de la población de la tercera edad.
El Coordinador de Servicios para Personas Mayores será responsable de planificar, implementar y supervisar programas y servicios diseñados para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores. Esto incluye la coordinación de servicios de atención médica, actividades recreativas, transporte, asistencia social y otros recursos comunitarios. Además, trabajará en estrecha colaboración con familias, cuidadores, proveedores de servicios y organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro para asegurar una atención integral y centrada en la persona.
Entre sus funciones se encuentra la evaluación de las necesidades individuales de los usuarios, el desarrollo de planes de atención personalizados, la gestión de presupuestos y la supervisión del personal y voluntarios. También será responsable de mantener registros precisos, preparar informes y garantizar el cumplimiento de las normativas locales y nacionales.
Buscamos a alguien con una actitud empática, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. La experiencia previa en trabajo social, gerontología, enfermería o administración de servicios humanos será altamente valorada.
Este puesto ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de las personas mayores, promoviendo su autonomía, dignidad y participación activa en la comunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar programas y servicios para adultos mayores.
- Evaluar las necesidades individuales de los beneficiarios.
- Desarrollar planes de atención personalizados.
- Colaborar con proveedores de servicios y organizaciones comunitarias.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Supervisar al personal y voluntarios.
- Organizar actividades recreativas y educativas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas.
- Mantener registros detallados y preparar informes.
- Brindar apoyo y orientación a familias y cuidadores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, gerontología, enfermería o campo relacionado.
- Experiencia previa en coordinación de servicios sociales o de salud.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar con personas mayores con diversas necesidades.
- Conocimiento de recursos comunitarios y servicios disponibles.
- Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas.
- Empatía, paciencia y sensibilidad cultural.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para trabajar ocasionalmente fuera del horario regular.
- Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia trabajando con adultos mayores?
- ¿Cómo maneja situaciones difíciles con familias o cuidadores?
- ¿Qué estrategias utiliza para coordinar múltiples servicios?
- ¿Está familiarizado con recursos comunitarios para personas mayores?
- ¿Ha liderado equipos de trabajo o voluntarios anteriormente?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas en su trabajo?
- ¿Qué lo motiva a trabajar con la población de la tercera edad?
- ¿Está dispuesto a trabajar ocasionalmente en fines de semana o feriados?
- ¿Cómo evalúa las necesidades individuales de los beneficiarios?
- ¿Qué herramientas utiliza para mantener registros y documentación?
