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Título
Text copied to clipboard!Coordinador/a de Proyectos Creativos
Descripción
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Estamos buscando un/a Coordinador/a de Proyectos Creativos para liderar, organizar y supervisar iniciativas creativas desde su conceptualización hasta su ejecución final. Esta posición es ideal para una persona altamente organizada, comunicativa y orientada a los detalles, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios. El puesto requiere equilibrio entre pensamiento creativo y gestión operativa, asegurando que cada proyecto avance según los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
El/la Coordinador/a de Proyectos Creativos será responsable de facilitar la comunicación entre diseñadores, redactores, especialistas en marca, marketing, producción y clientes internos o externos. Su labor consistirá en traducir objetivos estratégicos en planes de trabajo claros, asignar tareas, dar seguimiento al progreso y anticipar posibles bloqueos antes de que afecten la entrega. También deberá mantener actualizados cronogramas, calendarios editoriales, documentos de proyecto, revisiones y aprobaciones, garantizando una ejecución fluida y eficiente.
Además de la coordinación diaria, esta persona contribuirá a mejorar procesos, optimizar flujos de trabajo y fortalecer la colaboración entre áreas. Deberá comprender las necesidades del negocio y del equipo creativo para equilibrar expectativas, recursos y tiempos. La capacidad de priorizar múltiples proyectos simultáneamente, adaptarse a cambios de último momento y mantener una actitud resolutiva será fundamental para el éxito en este rol.
Buscamos a alguien con sensibilidad estética, criterio profesional y una sólida comprensión de cómo se desarrollan campañas, piezas visuales, contenidos digitales, materiales impresos y otros entregables creativos. Aunque no necesariamente ejecutará el trabajo de diseño o redacción, sí deberá entender los procesos creativos para coordinar revisiones, gestionar comentarios y asegurar que los resultados finales reflejen la visión de marca y los objetivos del proyecto.
La persona seleccionada trabajará estrechamente con líderes creativos y partes interesadas para definir prioridades, establecer expectativas realistas y garantizar una experiencia de trabajo colaborativa y productiva. También participará en reuniones de seguimiento, elaboración de reportes de estado y control de entregables, aportando claridad y estructura a cada fase del proyecto.
Este puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, innovadores y de alto impacto, dentro de un entorno donde la creatividad y la organización tienen la misma importancia. Si disfrutas conectar ideas con ejecución, coordinar equipos talentosos y convertir conceptos en resultados concretos, esta posición puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar proyectos creativos desde el inicio hasta la entrega final.
- Crear cronogramas, calendarios y planes de trabajo detallados para cada proyecto.
- Dar seguimiento al avance de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos.
- Coordinar la comunicación entre equipos creativos, marketing, producción y clientes.
- Organizar revisiones, aprobaciones y control de versiones de materiales creativos.
- Identificar riesgos, resolver bloqueos operativos y proponer soluciones oportunas.
- Supervisar la correcta documentación de briefings, cambios y entregables.
- Apoyar la mejora continua de procesos y flujos de trabajo del área creativa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación de proyectos creativos, marketing o producción.
- Excelentes habilidades de organización, seguimiento y gestión del tiempo.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente con alta atención al detalle.
- Comunicación verbal y escrita clara para interactuar con equipos diversos.
- Conocimiento de procesos creativos, desarrollo de campañas y producción de contenidos.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos y colaboración digital.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios de prioridades.
- Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
- Deseable experiencia en agencias creativas, estudios de diseño o equipos internos de marca.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes coordinando proyectos creativos o campañas de contenido?
- ¿Cómo organizas múltiples entregas con fechas límite simultáneas?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas cambios de alcance o solicitudes urgentes de última hora?
- ¿Has trabajado con diseñadores, redactores y equipos de marketing al mismo tiempo?
- ¿Cómo aseguras una comunicación clara entre las partes involucradas en un proyecto?
- ¿Qué tipo de proyectos creativos has coordinado con mayor frecuencia?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando varios proyectos requieren atención inmediata?
