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Título

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Creador de Contenido Digital

Descripción

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Estamos buscando un Creador de Contenido Digital creativo y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, diseñar y gestionar contenido digital que atraiga y retenga a nuestra audiencia en diversas plataformas en línea. Esta posición requiere habilidades excepcionales en redacción, diseño gráfico y manejo de herramientas digitales, así como una comprensión profunda de las tendencias actuales en medios digitales y marketing de contenidos. El Creador de Contenido Digital trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, diseño y desarrollo para asegurar que el contenido sea coherente con la identidad de la marca y los objetivos comerciales. Además, deberá analizar el rendimiento del contenido y ajustar las estrategias para maximizar el impacto y la interacción con los usuarios. Se valorará la capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital. Este rol es fundamental para fortalecer la presencia en línea de la empresa y fomentar una comunidad activa y comprometida.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y producir contenido digital original y atractivo.
  • Gestionar y actualizar plataformas digitales y redes sociales.
  • Colaborar con equipos de marketing y diseño para alinear el contenido con la estrategia de marca.
  • Analizar métricas y rendimiento del contenido para optimizar resultados.
  • Investigar tendencias y temas relevantes para la audiencia objetivo.
  • Mantener coherencia en el tono y estilo del contenido a través de diferentes canales.
  • Editar y revisar contenido para asegurar calidad y precisión.
  • Planificar calendarios de publicación y campañas de contenido.
  • Responder y gestionar la interacción con la audiencia en plataformas digitales.
  • Capacitarse continuamente en nuevas herramientas y técnicas digitales.

Requisitos

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  • Experiencia previa en creación de contenido digital o roles similares.
  • Dominio de herramientas de edición de texto, imagen y video.
  • Conocimiento de SEO y marketing digital.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal excepcionales.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Creatividad y pensamiento innovador.
  • Conocimiento de plataformas de redes sociales y gestión de comunidades.
  • Capacidad analítica para interpretar datos y métricas.
  • Organización y gestión eficiente del tiempo.
  • Formación en comunicación, marketing, diseño o áreas relacionadas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia creando contenido para plataformas digitales?
  • ¿Qué herramientas digitales dominas para la creación de contenido?
  • ¿Cómo manejas la planificación y organización de múltiples proyectos?
  • ¿Puedes describir una campaña de contenido exitosa que hayas desarrollado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias digitales?
  • ¿Qué estrategias utilizas para aumentar la interacción con la audiencia?
  • ¿Cómo abordas la colaboración con otros departamentos?
  • ¿Tienes experiencia en análisis de métricas y optimización de contenido?
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación y críticas sobre tu trabajo?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en creación de contenido digital?