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Título
Text copied to clipboard!Desarrollador de eLearning
Descripción
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Estamos buscando un Desarrollador de eLearning creativo, organizado y orientado a resultados para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje digital de alta calidad. Esta posición es ideal para una persona apasionada por la educación, la tecnología y la experiencia del usuario, capaz de transformar contenidos complejos en cursos atractivos, accesibles e interactivos. El candidato trabajará en estrecha colaboración con expertos en contenido, diseñadores instruccionales, equipos de recursos humanos, formación corporativa y otras partes interesadas para producir materiales de capacitación alineados con objetivos de aprendizaje claros y medibles.
Como Desarrollador de eLearning, será responsable de convertir guiones, presentaciones, manuales y otros recursos en módulos digitales dinámicos utilizando herramientas de autoría y plataformas de gestión del aprendizaje. También participará en la planificación de proyectos, la definición de estructuras de navegación, la integración de elementos multimedia y la aplicación de buenas prácticas de diseño instruccional. Se espera que esta persona comprenda cómo mantener el equilibrio entre pedagogía, diseño visual, funcionalidad técnica y accesibilidad.
El puesto requiere experiencia en el desarrollo de cursos compatibles con estándares como SCORM, xAPI o similares, así como conocimientos sobre usabilidad, aprendizaje para adultos y evaluación del desempeño. Además, el candidato deberá revisar y actualizar contenidos existentes para asegurar su vigencia, precisión y efectividad. La capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumplir plazos y adaptarse a cambios de prioridades será fundamental para el éxito en esta función.
Buscamos a alguien con habilidades sólidas de comunicación, atención al detalle y criterio para proponer mejoras continuas en la experiencia de aprendizaje. Esta persona deberá colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar necesidades de capacitación, recomendar formatos adecuados y desarrollar soluciones que impulsen la participación y la retención del conocimiento. También valoramos la capacidad de analizar métricas de uso y resultados de aprendizaje para optimizar contenidos y apoyar decisiones basadas en datos.
En este rol, tendrá la oportunidad de contribuir directamente al desarrollo del talento, la transformación digital del aprendizaje y la mejora del rendimiento organizacional. Si disfruta combinar creatividad, tecnología y educación para construir experiencias formativas significativas, esta posición ofrece un entorno ideal para crecer profesionalmente y generar impacto. Valoramos especialmente a profesionales proactivos, con mentalidad de mejora continua y compromiso con la calidad, la innovación y la inclusión en el aprendizaje digital.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar cursos de eLearning interactivos y centrados en el usuario.
- Transformar contenidos proporcionados por expertos en módulos digitales atractivos.
- Utilizar herramientas de autoría para crear experiencias compatibles con LMS.
- Integrar audio, video, animaciones, evaluaciones y recursos multimedia en los cursos.
- Colaborar con diseñadores instruccionales y expertos temáticos durante el desarrollo.
- Revisar, actualizar y mantener contenidos de formación existentes.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de accesibilidad y compatibilidad técnica.
- Realizar pruebas de calidad y corregir errores funcionales o visuales.
- Gestionar cronogramas, entregables y prioridades de múltiples proyectos.
- Analizar retroalimentación y métricas para mejorar la efectividad del aprendizaje.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en desarrollo de contenidos eLearning o formación digital.
- Dominio de herramientas de autoría como Articulate Storyline, Rise o Adobe Captivate.
- Conocimiento de estándares SCORM, xAPI o plataformas LMS.
- Comprensión de principios de diseño instruccional y aprendizaje para adultos.
- Habilidad para trabajar con contenido técnico y convertirlo en material didáctico claro.
- Conocimientos básicos de edición multimedia, diseño visual y usabilidad.
- Capacidad para gestionar varios proyectos con plazos ajustados.
- Atención al detalle y enfoque en control de calidad.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración interdisciplinaria.
- Se valora experiencia en accesibilidad digital y diseño inclusivo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene desarrollando cursos de eLearning interactivos?
- ¿Qué herramientas de autoría ha utilizado con mayor frecuencia?
- ¿Ha trabajado con estándares como SCORM o xAPI?
- ¿Cómo adapta contenido complejo para hacerlo claro y atractivo?
- ¿Qué experiencia tiene colaborando con expertos en contenido o diseñadores instruccionales?
- ¿Cómo asegura la calidad y accesibilidad de un curso digital?
- ¿Puede compartir ejemplos de proyectos de formación digital que haya desarrollado?
- ¿Cómo gestiona múltiples proyectos con fechas de entrega simultáneas?
