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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director Ambiental comprometido con la protección del medio ambiente y la sostenibilidad. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y programas ambientales que aseguren el cumplimiento de las normativas vigentes y promuevan prácticas sostenibles dentro de la organización. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, liderazgo y capacidad para trabajar con diferentes departamentos y partes interesadas para minimizar el impacto ambiental y fomentar una cultura de responsabilidad ambiental. El Director Ambiental también será el encargado de evaluar riesgos ambientales, gestionar auditorías internas y externas, y representar a la empresa en asuntos relacionados con el medio ambiente ante organismos reguladores y la comunidad. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en la legislación ambiental para adaptar las estrategias corporativas de manera proactiva. La posición es clave para impulsar iniciativas de eficiencia energética, manejo de residuos, conservación de recursos naturales y educación ambiental interna. Buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades analíticas y compromiso con la sostenibilidad para liderar estos esfuerzos y contribuir al desarrollo sostenible de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar políticas ambientales corporativas.
- Supervisar el cumplimiento de normativas ambientales locales e internacionales.
- Coordinar programas de gestión de residuos y reciclaje.
- Realizar auditorías ambientales y reportar resultados a la dirección.
- Gestionar riesgos ambientales y planes de contingencia.
- Capacitar al personal en prácticas sostenibles y cumplimiento ambiental.
- Colaborar con departamentos para integrar criterios ambientales en procesos.
- Representar a la empresa ante autoridades y comunidades en temas ambientales.
- Monitorear indicadores de desempeño ambiental y proponer mejoras.
- Promover iniciativas de eficiencia energética y reducción de emisiones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión ambiental.
- Conocimiento profundo de legislación ambiental vigente.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para elaborar y presentar informes técnicos y ejecutivos.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y software ambiental.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Compromiso con la sostenibilidad y responsabilidad social.
- Disponibilidad para viajar y representar a la empresa en eventos.
- Certificaciones en gestión ambiental serán valoradas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en desarrollo de políticas ambientales?
- ¿Cómo ha manejado situaciones de incumplimiento ambiental?
- Describa un proyecto exitoso de sostenibilidad que haya liderado.
- ¿Qué estrategias utiliza para capacitar al personal en temas ambientales?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en legislación ambiental?
- ¿Ha gestionado auditorías ambientales? Describa su rol.
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el desempeño ambiental?
- ¿Cómo maneja la relación con autoridades y comunidades?
- ¿Qué importancia le da a la eficiencia energética en su gestión?
- ¿Está dispuesto a viajar para representar a la empresa?
