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Título
Text copied to clipboard!Director Científico
Descripción
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Estamos buscando un Director Científico altamente capacitado para liderar y supervisar proyectos de investigación y desarrollo dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ciencias, habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios. El Director Científico será responsable de definir la dirección estratégica de los proyectos científicos, asegurar la calidad y la integridad de los datos, y fomentar la innovación continua. Además, colaborará estrechamente con otros departamentos para integrar los avances científicos en productos y servicios que aporten valor a la empresa y a la sociedad. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos profundos, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos y competitivos. La posición también implica la representación de la organización en conferencias, la publicación de resultados científicos y la gestión de relaciones con socios externos y entidades reguladoras.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y supervisar la estrategia científica de la organización.
- Liderar equipos de investigación multidisciplinarios.
- Garantizar la calidad y validez de los datos científicos.
- Gestionar recursos y presupuestos para proyectos científicos.
- Colaborar con otros departamentos para integrar resultados científicos.
- Representar a la empresa en eventos científicos y conferencias.
- Publicar resultados y avances en revistas especializadas.
- Mantenerse actualizado con las tendencias y avances científicos.
- Fomentar la innovación y la mejora continua.
- Gestionar relaciones con socios externos y entidades reguladoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título avanzado en ciencias (PhD preferido).
- Experiencia comprobada en liderazgo científico.
- Habilidades de gestión de proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios.
- Conocimiento profundo del área científica relevante.
- Experiencia en publicación científica y presentación en congresos.
- Habilidad para gestionar presupuestos y recursos.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos científicos?
- ¿Cómo maneja la integración de resultados científicos en productos?
- Describa un proyecto científico exitoso que haya dirigido.
- ¿Cómo se mantiene actualizado en su campo científico?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la innovación?
- ¿Cómo maneja la relación con entidades reguladoras?
- ¿Qué experiencia tiene en la publicación de resultados científicos?
- ¿Cómo gestiona conflictos dentro de su equipo?
- ¿Cuál es su enfoque para la gestión de presupuestos?
- ¿Cómo prioriza proyectos en un entorno dinámico?
