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Título
Text copied to clipboard!Director de Asuntos Legislativos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Asuntos Legislativos con amplia experiencia en análisis normativo, relaciones gubernamentales y desarrollo de estrategias de incidencia pública para representar los intereses de la organización ante organismos legislativos, autoridades regulatorias y actores clave del entorno institucional. Esta posición desempeña un papel fundamental en la identificación, evaluación y seguimiento de iniciativas legislativas que puedan impactar las operaciones, objetivos estratégicos y obligaciones de cumplimiento de la entidad. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar planes de acción orientados a influir de manera ética, informada y efectiva en procesos legislativos relevantes, manteniendo una comunicación constante con equipos internos y partes interesadas externas.
El puesto requiere una comprensión profunda del funcionamiento del poder legislativo, de los procesos de formulación de políticas públicas y del marco jurídico aplicable al sector en el que opera la organización. El Director de Asuntos Legislativos deberá monitorear proyectos de ley, reformas regulatorias, debates parlamentarios y decisiones institucionales, transformando información compleja en recomendaciones claras para la alta dirección. Asimismo, deberá preparar informes ejecutivos, posicionamientos institucionales, notas técnicas, discursos, presentaciones y materiales de apoyo que faciliten la toma de decisiones y fortalezcan la presencia de la organización en espacios de diálogo público.
Entre sus funciones clave se encuentra la construcción y mantenimiento de relaciones profesionales con legisladores, asesores parlamentarios, asociaciones sectoriales, cámaras empresariales, organizaciones de la sociedad civil y otros interlocutores estratégicos. La persona en este cargo actuará como enlace entre la organización y el entorno político-legislativo, promoviendo una representación coherente, transparente y alineada con los valores institucionales. También colaborará estrechamente con las áreas jurídica, de cumplimiento, comunicación, asuntos públicos y dirección ejecutiva para asegurar que las posturas institucionales estén bien fundamentadas y sean consistentes en todos los canales.
Buscamos a un perfil con gran capacidad analítica, criterio político, habilidades de negociación y excelente comunicación oral y escrita. Es indispensable contar con experiencia en gestión de agendas legislativas, elaboración de mapas de actores, evaluación de riesgos regulatorios y coordinación de iniciativas de incidencia. La capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y responder con agilidad a cambios en el entorno normativo será esencial para el éxito en esta posición.
Esta oportunidad es ideal para una persona con vocación de servicio público, visión estratégica y alto compromiso ético, capaz de anticipar escenarios, construir consensos y aportar valor a través de una gestión legislativa rigurosa y orientada a resultados. El Director de Asuntos Legislativos contribuirá de manera decisiva a proteger los intereses de la organización, fortalecer su reputación institucional y apoyar su sostenibilidad en un contexto político y regulatorio dinámico.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Monitorear proyectos de ley, reformas y debates parlamentarios relevantes para la organización.
- Diseñar e implementar estrategias de incidencia legislativa alineadas con los objetivos institucionales.
- Mantener relaciones sólidas con legisladores, asesores, reguladores y asociaciones sectoriales.
- Elaborar informes ejecutivos, análisis normativos y recomendaciones para la alta dirección.
- Coordinar la postura institucional con las áreas jurídica, cumplimiento, comunicación y dirección.
- Representar a la organización en reuniones, audiencias, foros y mesas de trabajo legislativas.
- Identificar riesgos y oportunidades regulatorias que puedan afectar la operación o reputación institucional.
- Desarrollar materiales de posicionamiento, notas técnicas y propuestas de política pública.
- Supervisar calendarios legislativos y priorizar acciones según impacto y urgencia.
- Asegurar que todas las actividades de representación se realicen con apego ético y normativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o campo relacionado.
- Experiencia comprobable en asuntos legislativos, relaciones gubernamentales o políticas públicas.
- Conocimiento profundo del proceso legislativo y del entorno regulatorio aplicable.
- Excelentes habilidades de redacción, análisis político y comunicación ejecutiva.
- Capacidad para negociar, construir consensos y gestionar relaciones institucionales complejas.
- Experiencia elaborando informes, posicionamientos y estrategias de incidencia pública.
- Alto nivel de organización y habilidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente.
- Criterio ético sólido y comprensión de normas de transparencia y cumplimiento.
- Disponibilidad para asistir a reuniones institucionales y eventos del sector.
- Se valora posgrado en políticas públicas, derecho público o relaciones institucionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en seguimiento y análisis de iniciativas legislativas?
- ¿Ha desarrollado estrategias de incidencia o posicionamiento institucional anteriormente?
- ¿Con qué actores del ámbito legislativo o regulatorio ha trabajado de forma directa?
- ¿Cómo prioriza riesgos y oportunidades en un entorno político cambiante?
- ¿Qué metodologías utiliza para comunicar temas normativos complejos a directivos?
- ¿Puede describir una negociación exitosa con autoridades o partes interesadas clave?
- ¿Cómo garantiza el cumplimiento ético en actividades de representación institucional?
- ¿Qué sectores o marcos regulatorios conoce con mayor profundidad?
