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Título
Text copied to clipboard!Director de Aviación
Descripción
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Estamos buscando un Director de Aviación altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la aviación dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las regulaciones aeronáuticas, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de gestionar equipos multidisciplinarios para garantizar la seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo en todas las actividades aéreas. Este rol es fundamental para coordinar con autoridades regulatorias, optimizar recursos y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento y la innovación en el sector aeronáutico. Además, el Director de Aviación será responsable de implementar políticas de seguridad, gestionar presupuestos y mantener relaciones con proveedores y socios estratégicos. Se requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con una visión estratégica para enfrentar los desafíos del sector y promover la excelencia operativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar todas las operaciones aéreas de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aeronáuticas.
- Desarrollar y aplicar políticas de seguridad y procedimientos operativos.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento de aviación.
- Liderar y capacitar al equipo de profesionales en aviación.
- Mantener relaciones con autoridades regulatorias y socios estratégicos.
- Planificar y ejecutar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.
- Supervisar el mantenimiento y la seguridad de la flota aérea.
- Evaluar y mitigar riesgos asociados a las operaciones aéreas.
- Representar a la organización en eventos y reuniones del sector aeronáutico.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Ingeniería Aeronáutica, Gestión de Aviación o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en roles de gestión en aviación.
- Conocimiento profundo de regulaciones aeronáuticas nacionales e internacionales.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión aeronáutica.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
- Certificaciones relevantes en seguridad aérea serán valoradas.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de operaciones aéreas?
- ¿Cómo ha manejado situaciones de emergencia o crisis en aviación?
- ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la seguridad aérea?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas en su equipo?
- ¿Puede describir su experiencia en la gestión de presupuestos?
- ¿Qué software o herramientas utiliza para la gestión aeronáutica?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo?
- ¿Está dispuesto a viajar y trabajar en horarios no convencionales?
- ¿Qué certificaciones posee relacionadas con la aviación?
- ¿Cómo maneja la relación con autoridades y socios estratégicos?