Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Diseño
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Diseño apasionado y experimentado para liderar nuestro equipo creativo y garantizar la excelencia en todos los proyectos de diseño. El candidato ideal tendrá una visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales para dirigir y motivar a diseñadores, desarrolladores y otros profesionales creativos. Será responsable de definir la dirección estética y funcional de los productos y servicios, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para integrar el diseño en todas las fases del desarrollo y la implementación. Este rol requiere una combinación de creatividad, gestión de proyectos y comunicación efectiva para impulsar la innovación y mantener la coherencia de la marca. El Director de Diseño también será responsable de evaluar las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para mantener a la empresa a la vanguardia del diseño. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en diseño gráfico, diseño de productos o diseño digital, con un historial comprobado de liderazgo y resultados exitosos. Si eres un líder creativo con pasión por el diseño y la innovación, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y supervisar el equipo de diseño para garantizar la calidad y coherencia de los proyectos.
- Desarrollar y comunicar la visión y estrategia de diseño alineada con los objetivos de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para integrar el diseño en productos y servicios.
- Gestionar recursos, presupuestos y plazos para proyectos de diseño.
- Evaluar y adoptar nuevas tendencias y tecnologías en diseño.
- Mentorizar y desarrollar el talento dentro del equipo de diseño.
- Garantizar que todos los diseños cumplan con los estándares de la marca y las expectativas del cliente.
- Supervisar la creación de prototipos y pruebas de usabilidad.
- Representar al departamento de diseño en reuniones ejecutivas.
- Fomentar un ambiente de trabajo creativo e innovador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño Digital o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en roles de diseño, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
- Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Sketch, Figma, entre otras.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.
- Conocimiento actualizado de tendencias y tecnologías en diseño.
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
- Habilidad para trabajar en colaboración con diferentes departamentos.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y feedback.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de diseño?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo creativo?
- Describe un proyecto de diseño exitoso que hayas liderado.
- ¿Qué herramientas de diseño dominas y cómo las utilizas en tu trabajo?
- ¿Cómo integras las tendencias actuales en tus proyectos de diseño?
- ¿Cómo gestionas los plazos y recursos en proyectos complejos?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para asegurar la coherencia del diseño?
- ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que tomar una decisión difícil relacionada con un proyecto de diseño?
- ¿Cómo mides el éxito de un proyecto de diseño?
