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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Juegos apasionado y experimentado para liderar el desarrollo, la gestión y la operación de proyectos de juegos en nuestra organización. El Director de Juegos será responsable de supervisar equipos multidisciplinarios, establecer la visión creativa y estratégica de los juegos, y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Este puesto requiere una combinación de habilidades creativas, técnicas y de liderazgo, así como una profunda comprensión de la industria de los videojuegos y las tendencias del mercado.
El Director de Juegos trabajará en estrecha colaboración con diseñadores, programadores, artistas, productores y otros departamentos para asegurar que la experiencia del usuario sea innovadora y atractiva. Además, será responsable de definir los objetivos del producto, monitorear el progreso del desarrollo, resolver problemas y tomar decisiones clave para el éxito del juego. También deberá gestionar la comunicación con los socios externos, editores y otras partes interesadas.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en la dirección de proyectos de juegos, habilidades excepcionales de gestión de equipos y una sólida comprensión de las metodologías ágiles. Se valorará la capacidad para inspirar y motivar a los equipos, así como la habilidad para equilibrar la creatividad con los objetivos comerciales. El Director de Juegos también será responsable de analizar métricas de rendimiento, implementar mejoras continuas y garantizar la calidad del producto final.
Si eres una persona creativa, orientada a resultados y con pasión por los videojuegos, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y liderar la próxima generación de experiencias de juego.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia de los juegos.
- Supervisar equipos de desarrollo multidisciplinarios.
- Gestionar el presupuesto y los plazos de los proyectos.
- Colaborar con diseñadores, programadores y artistas.
- Asegurar la calidad y la innovación en los productos.
- Analizar métricas de rendimiento y aplicar mejoras.
- Comunicar avances y resultados a las partes interesadas.
- Resolver problemas y tomar decisiones clave.
- Gestionar relaciones con socios y editores externos.
- Fomentar un ambiente de trabajo creativo y productivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en dirección de proyectos de juegos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo de la industria de videojuegos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Dominio de metodologías ágiles de desarrollo.
- Pensamiento creativo y estratégico.
- Experiencia en análisis de métricas y mejora continua.
- Titulación en áreas relacionadas (deseable).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como líder de un proyecto de juegos?
- ¿Cómo gestionas equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos comerciales?
- ¿Tienes experiencia trabajando con editores externos?
- ¿Cómo manejas los retrasos o problemas inesperados?
- ¿Qué tendencias actuales consideras más relevantes en la industria?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro de tu equipo?
- ¿Qué importancia das al análisis de métricas en el desarrollo de juegos?
- ¿Por qué te apasiona liderar proyectos de videojuegos?
