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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Marketing altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de marketing y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestra marca en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la creación y ejecución de campañas de marketing integradas, gestión de equipos multidisciplinarios y análisis de mercado para identificar oportunidades y tendencias. Como Director de Marketing, será responsable de diseñar planes estratégicos que alineen los objetivos comerciales con las necesidades del cliente, optimizando el retorno de inversión en todas las iniciativas de marketing. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca y maximizar el impacto de las comunicaciones. Buscamos un líder visionario con habilidades analíticas, creativas y de gestión que pueda adaptarse a un entorno dinámico y competitivo, impulsando la innovación y la excelencia en todas las actividades de marketing.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales.
- Liderar y motivar al equipo de marketing para alcanzar objetivos.
- Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar recursos.
- Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
- Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias.
- Supervisar campañas publicitarias y promociones.
- Medir y reportar el desempeño de las iniciativas de marketing.
- Gestionar relaciones con agencias y proveedores externos.
- Impulsar la innovación en productos y servicios.
- Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 7 años en roles de marketing.
- Titulación universitaria en Marketing, Administración o afines.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento avanzado de herramientas digitales y analíticas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Experiencia en gestión de presupuestos.
- Dominio de idiomas adicionales es valorado.
- Capacidad para adaptarse a cambios del mercado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en marketing?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- Describa una campaña exitosa que haya liderado.
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar metas?
- ¿Qué herramientas digitales utiliza con mayor frecuencia?
- ¿Cómo aborda la innovación en marketing?
- ¿Cómo gestiona el presupuesto de marketing?
- ¿Qué estrategias utiliza para analizar el mercado?
- ¿Cómo asegura la coherencia de la marca?
- ¿Qué experiencia tiene en marketing internacional?
