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Título
Text copied to clipboard!Director de Políticas Públicas
Descripción
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Estamos buscando un Director de Políticas Públicas altamente motivado y experimentado para liderar la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de analizar el entorno político, social y económico, identificar oportunidades y desafíos, y proponer estrategias innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales y al bienestar de la sociedad.
El Director de Políticas Públicas trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, autoridades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y otros actores clave para garantizar que las políticas diseñadas sean inclusivas, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas internacionales. Además, será responsable de supervisar la investigación y el análisis de datos relevantes, coordinar la elaboración de informes y presentaciones, y representar a la organización en foros y reuniones de alto nivel.
Entre sus principales funciones se encuentra la gestión de proyectos de políticas públicas, la elaboración de propuestas normativas, la evaluación de impacto y la promoción de alianzas estratégicas. El candidato seleccionado deberá demostrar habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, negociación y pensamiento crítico, así como un profundo conocimiento del marco legal y regulatorio aplicable.
Se valorará experiencia previa en cargos similares, capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes, así como un compromiso genuino con la transparencia, la ética y la responsabilidad social. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir de manera significativa al desarrollo de políticas que impacten positivamente en la sociedad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y liderar estrategias de políticas públicas.
- Coordinar equipos multidisciplinarios en la elaboración de propuestas.
- Analizar el entorno político, social y económico.
- Representar a la organización ante autoridades y foros relevantes.
- Supervisar la investigación y análisis de datos para la toma de decisiones.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Evaluar el impacto de las políticas implementadas.
- Fomentar alianzas estratégicas con actores clave.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares éticos.
- Gestionar proyectos de políticas públicas de principio a fin.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias políticas, derecho, economía o áreas afines.
- Experiencia mínima de 7 años en cargos similares.
- Conocimiento profundo del marco legal y regulatorio.
- Habilidades avanzadas de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Dominio de herramientas de investigación y análisis de datos.
- Experiencia en negociación y manejo de conflictos.
- Compromiso con la ética y la responsabilidad social.
- Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones externas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando equipos en el ámbito de políticas públicas?
- ¿Cómo aborda la evaluación de impacto de una política implementada?
- Describa una situación en la que haya negociado con actores gubernamentales.
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos y tendencias?
- ¿Cómo asegura la transparencia y la ética en sus proyectos?
- ¿Ha trabajado en la elaboración de propuestas normativas? Describa su experiencia.
- ¿Cómo maneja la presión y los cambios en el entorno político?
- ¿Qué considera fundamental para el éxito de una política pública?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de alianzas estratégicas?
- ¿Cuál es su nivel de inglés y otros idiomas relevantes?
