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Título
Text copied to clipboard!Director de Programa de una Organización sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa de una Organización sin Fines de Lucro altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, implementación y evaluación de programas clave que apoyen la misión de nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar que nuestros programas se ejecuten de manera eficiente, efectiva y alineada con nuestros objetivos estratégicos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de programas, liderazgo de equipos multidisciplinarios y colaboración con partes interesadas internas y externas.
El Director de Programa trabajará estrechamente con el equipo ejecutivo, socios comunitarios, financiadores y beneficiarios para asegurar que los programas cumplan con los estándares de calidad, plazos y presupuestos establecidos. Además, será responsable de supervisar al personal del programa, desarrollar métricas de evaluación, preparar informes de impacto y buscar oportunidades de mejora continua.
Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, pensamiento estratégico y una profunda comprensión del sector sin fines de lucro. También se espera que el Director de Programa represente a la organización en eventos públicos, reuniones con donantes y foros comunitarios, promoviendo la misión y visión institucional.
Si tienes pasión por el cambio social, experiencia comprobada en gestión de programas y deseas contribuir significativamente al bienestar de las comunidades, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar, implementar y supervisar programas clave de la organización.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a cada programa.
- Liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Establecer y monitorear indicadores de desempeño y evaluación.
- Colaborar con socios comunitarios y financiadores.
- Preparar informes periódicos sobre el progreso e impacto de los programas.
- Identificar oportunidades de mejora y expansión de programas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas institucionales.
- Representar a la organización en eventos y reuniones externas.
- Fomentar la participación comunitaria en los programas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, trabajo social, desarrollo internacional o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas en el sector sin fines de lucro.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento en evaluación de programas y análisis de impacto.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Experiencia en manejo de presupuestos y financiamiento.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando programas en organizaciones sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejas los desafíos presupuestarios en la ejecución de programas?
- Describe una situación en la que mejoraste el impacto de un programa.
- ¿Qué herramientas utilizas para evaluar el desempeño de un programa?
- ¿Cómo fomentas la colaboración entre equipos y socios externos?
- ¿Qué estrategias usas para asegurar la sostenibilidad de un programa?
- ¿Tienes experiencia trabajando con comunidades vulnerables?
- ¿Cómo priorizas múltiples proyectos con recursos limitados?
- ¿Qué papel juega la innovación en tu enfoque de gestión de programas?
- ¿Estás dispuesto a viajar y representar a la organización en eventos externos?
