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Título

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Director de Protección de Activos

Descripción

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Estamos buscando un Director de Protección de Activos con experiencia para liderar la estrategia integral de seguridad, prevención de pérdidas y gestión de riesgos de la organización. Esta posición es responsable de diseñar, implementar y supervisar políticas, procedimientos y programas destinados a proteger los activos físicos, financieros, tecnológicos y humanos de la empresa. La persona seleccionada trabajará de forma estrecha con la alta dirección, operaciones, recursos humanos, cumplimiento normativo, auditoría interna y equipos de seguridad para garantizar un entorno seguro, eficiente y alineado con los objetivos del negocio. El Director de Protección de Activos tendrá un papel clave en la identificación de vulnerabilidades, la evaluación de amenazas internas y externas, y el desarrollo de planes de mitigación que reduzcan pérdidas, fraudes, robos, incidentes de seguridad y riesgos operativos. También será responsable de supervisar investigaciones internas, analizar tendencias de incidentes, establecer controles preventivos y correctivos, y asegurar el cumplimiento de normativas aplicables, estándares corporativos y mejores prácticas del sector. Además, este puesto requiere una sólida capacidad de liderazgo para dirigir equipos multidisciplinarios, gestionar proveedores de seguridad, coordinar programas de capacitación y fomentar una cultura organizacional orientada a la protección de activos y la responsabilidad compartida. La persona ideal contará con habilidades analíticas avanzadas, criterio para la toma de decisiones bajo presión y experiencia en el uso de tecnologías de vigilancia, control de acceso, análisis de datos y herramientas de gestión de riesgos. Entre sus funciones estratégicas se incluye la elaboración de indicadores clave de desempeño, la presentación de informes ejecutivos a la dirección, la planificación presupuestaria del área y la mejora continua de los procesos de seguridad patrimonial. También deberá colaborar en la respuesta a crisis, continuidad del negocio e investigaciones relacionadas con pérdidas, conducta indebida, incumplimientos o amenazas a la integridad de la operación. Buscamos a una persona con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de equilibrar la protección de los activos con la experiencia del cliente, la productividad del negocio y el cumplimiento legal. El éxito en este cargo dependerá de la capacidad para anticipar riesgos, influir en distintos niveles de la organización y construir programas sostenibles que fortalezcan la resiliencia empresarial. Si usted tiene experiencia liderando iniciativas de protección de activos en entornos complejos y desea impulsar una función crítica para la organización, esta oportunidad representa un desafío profesional de alto impacto y visibilidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la estrategia corporativa de protección de activos y prevención de pérdidas.
  • Supervisar investigaciones internas relacionadas con robos, fraudes, incidentes y violaciones de políticas.
  • Evaluar riesgos operativos, físicos y financieros, proponiendo controles preventivos y correctivos.
  • Dirigir equipos de seguridad, prevención de pérdidas y análisis de incidentes en múltiples ubicaciones.
  • Implementar políticas, procedimientos y estándares de seguridad alineados con objetivos empresariales.
  • Monitorear indicadores de desempeño y presentar informes ejecutivos a la alta dirección.
  • Coordinar la respuesta ante crisis, incidentes críticos y planes de continuidad del negocio.
  • Gestionar presupuestos, tecnologías de seguridad y relaciones con proveedores especializados.

Requisitos

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  • Licenciatura en seguridad, administración, criminología, derecho o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en protección de activos, prevención de pérdidas o gestión de riesgos.
  • Trayectoria liderando equipos y programas de seguridad en organizaciones complejas.
  • Conocimiento de investigaciones internas, controles de fraude y cumplimiento normativo.
  • Capacidad para analizar datos, detectar tendencias y tomar decisiones estratégicas.
  • Experiencia con sistemas de videovigilancia, control de acceso y tecnologías de seguridad.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia interdepartamental.
  • Disponibilidad para viajar y atender incidentes fuera del horario habitual cuando sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tiene liderando programas de protección de activos?
  • ¿Ha gestionado investigaciones internas relacionadas con fraude o robo?
  • ¿Qué metodologías utiliza para evaluar riesgos operativos y de seguridad?
  • ¿Tiene experiencia supervisando equipos en múltiples sedes o regiones?
  • ¿Qué tecnologías de seguridad ha implementado o administrado anteriormente?
  • ¿Cómo equilibra la prevención de pérdidas con la experiencia del cliente?
  • ¿Ha trabajado con auditorías, cumplimiento normativo o continuidad del negocio?
  • ¿Está disponible para viajar y responder a incidentes críticos cuando sea necesario?