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Título

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Director de Servicios Contratos Asociaciones Adquisiciones

Descripción

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Estamos buscando un Director de Servicios, Contratos, Asociaciones y Adquisiciones altamente calificado para liderar y supervisar las operaciones estratégicas relacionadas con la gestión de servicios, la negociación de contratos, el desarrollo de asociaciones clave y la adquisición de bienes y servicios. Esta posición es fundamental para garantizar la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento normativo en todas las actividades comerciales de la organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de contratos, adquisiciones estratégicas, desarrollo de alianzas y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Será responsable de establecer políticas y procedimientos que aseguren la transparencia, la eficiencia y la rentabilidad en todos los procesos relacionados. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, como finanzas, legal, operaciones y tecnología, para garantizar una alineación estratégica y operativa. Entre sus funciones principales se encuentran la evaluación y selección de proveedores, la negociación de términos contractuales, la gestión de relaciones con socios estratégicos, y la supervisión de la adquisición de productos y servicios clave. También será responsable de identificar oportunidades de mejora continua, implementar herramientas tecnológicas para la gestión de contratos y adquisiciones, y asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación, análisis financiero y gestión de riesgos. El Director deberá tener una visión estratégica, capacidad para tomar decisiones informadas y liderazgo para guiar a su equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales. Si tienes experiencia comprobada en estas áreas, una mentalidad orientada a resultados y deseas formar parte de una organización dinámica y en crecimiento, te invitamos a postularte para esta posición clave.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de servicios, contratos y adquisiciones.
  • Negociar y gestionar contratos con proveedores y socios estratégicos.
  • Supervisar el proceso de adquisición de bienes y servicios.
  • Establecer políticas y procedimientos para la gestión de contratos.
  • Evaluar y seleccionar proveedores en función de criterios de calidad y costo.
  • Fomentar y mantener relaciones sólidas con socios y aliados estratégicos.
  • Asegurar el cumplimiento normativo en todas las actividades de adquisiciones.
  • Colaborar con departamentos internos para alinear objetivos estratégicos.
  • Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de adquisiciones y asociaciones.
  • Implementar herramientas tecnológicas para optimizar procesos de contratación.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño y generar reportes ejecutivos.
  • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y relaciones comerciales.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, derecho, ingeniería o campo relacionado.
  • Mínimo 8 años de experiencia en contratos, adquisiciones o asociaciones.
  • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
  • Conocimiento profundo de normativas legales y de adquisiciones.
  • Habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Dominio de herramientas tecnológicas de gestión de contratos y adquisiciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
  • Inglés avanzado (deseable).
  • Experiencia en sectores regulados o multinacionales (preferible).
  • Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia más relevante en gestión de contratos?
  • ¿Cómo manejas las negociaciones complejas con proveedores?
  • ¿Qué herramientas utilizas para optimizar procesos de adquisiciones?
  • ¿Has liderado equipos multidisciplinarios? Describe tu enfoque.
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento normativo en tus procesos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para desarrollar asociaciones exitosas?
  • ¿Cómo priorizas entre múltiples proyectos simultáneos?
  • ¿Tienes experiencia en adquisiciones internacionales?
  • ¿Qué indicadores clave consideras para evaluar el desempeño del área?
  • ¿Cómo manejas los conflictos con socios o proveedores?
  • ¿Qué mejoras has implementado en procesos de contratación anteriores?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés y en qué contextos lo has utilizado?