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Título
Text copied to clipboard!Director de Servicios de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Director de Servicios de Salud altamente calificado para liderar y supervisar la prestación de servicios médicos y administrativos en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento normativo de todos los servicios de salud ofrecidos. Deberá coordinar equipos multidisciplinarios, implementar políticas de salud, gestionar presupuestos y recursos, y mantener relaciones efectivas con proveedores, autoridades sanitarias y la comunidad. El Director de Servicios de Salud también será responsable de desarrollar e implementar estrategias para mejorar la atención al paciente, optimizar procesos internos y asegurar la satisfacción de los usuarios. Entre sus funciones se incluye la supervisión de la formación y desarrollo del personal, la evaluación de indicadores de desempeño y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Se espera que el candidato tenga una visión estratégica, habilidades de liderazgo excepcionales y experiencia comprobada en la gestión de servicios de salud. Además, deberá estar actualizado en normativas sanitarias, tendencias del sector y tecnologías aplicadas a la salud. Este puesto es fundamental para garantizar la excelencia en la atención médica y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar los servicios de salud de la organización.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos sanitarios.
- Gestionar presupuestos y recursos del área de salud.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Liderar equipos multidisciplinarios y fomentar el desarrollo profesional.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de atención al paciente.
- Establecer relaciones con proveedores y autoridades sanitarias.
- Promover la seguridad y el bienestar de pacientes y personal.
- Analizar indicadores de desempeño y elaborar informes de gestión.
- Implementar estrategias de mejora continua en los servicios de salud.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Administración de Salud o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de salud.
- Conocimientos sólidos en normativas y políticas sanitarias.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de salud.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.
- Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones externas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos en el sector salud?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas sanitarias?
- Describa una situación en la que mejoró la eficiencia de un servicio de salud.
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar y desarrollar a su equipo?
- ¿Cómo gestiona los conflictos entre personal médico y administrativo?
- ¿Está familiarizado con la implementación de nuevas tecnologías en salud?
- ¿Cómo maneja la relación con proveedores y autoridades sanitarias?
- ¿Qué indicadores considera clave para evaluar la calidad del servicio?
- ¿Ha gestionado presupuestos y recursos en organizaciones de salud?
- ¿Cuál es su enfoque para garantizar la satisfacción del paciente?
