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Título

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Director de Servicios Públicos

Descripción

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Estamos buscando un Director de Servicios Públicos comprometido y experimentado para liderar y supervisar la planificación, implementación y mejora continua de los servicios públicos en nuestra comunidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión pública, habilidades de liderazgo excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades de la comunidad. Será responsable de garantizar que los servicios públicos, como agua, saneamiento, transporte y mantenimiento urbano, se proporcionen de manera eficiente, sostenible y conforme a las normativas vigentes. Además, deberá coordinar con diferentes departamentos gubernamentales, gestionar presupuestos, supervisar al personal y fomentar la participación ciudadana para mejorar la calidad de vida de los residentes. Este rol requiere una visión estratégica, capacidad para resolver problemas complejos y habilidades de comunicación efectiva para interactuar con diversos grupos de interés. Si tienes pasión por el servicio público y deseas marcar una diferencia significativa en la comunidad, te invitamos a postularte para esta posición clave.

Responsabilidades

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  • Planificar y supervisar la prestación de servicios públicos esenciales.
  • Gestionar y coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Desarrollar y administrar presupuestos para proyectos y operaciones.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
  • Fomentar la participación ciudadana y responder a sus necesidades.
  • Implementar estrategias para la mejora continua de los servicios.
  • Coordinar con otras entidades gubernamentales y organizaciones.
  • Supervisar el mantenimiento y la infraestructura pública.
  • Elaborar informes y presentaciones para autoridades y comunidad.
  • Gestionar recursos humanos y capacitación del personal.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración Pública, Ingeniería o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios públicos.
  • Conocimiento profundo de normativas y políticas públicas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para manejar presupuestos y recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y solución de problemas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
  • Compromiso con la ética y el servicio a la comunidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de servicios públicos?
  • ¿Cómo maneja la coordinación entre diferentes departamentos?
  • Describa una situación en la que mejoró un servicio público.
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación ciudadana?
  • ¿Cómo gestiona los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Qué conocimientos tiene sobre normativas públicas vigentes?
  • ¿Cómo administra los recursos y presupuestos asignados?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión?
  • ¿Cómo asegura la calidad y eficiencia en los servicios?