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Título
Text copied to clipboard!Director de Tecnología en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Director de Tecnología en Salud que lidere la estrategia tecnológica dentro de organizaciones del sector sanitario. Este profesional será responsable de supervisar la implementación y gestión de soluciones tecnológicas que mejoren la atención al paciente, optimicen procesos clínicos y administrativos, y aseguren el cumplimiento de normativas vigentes. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en tecnologías de la información aplicadas a la salud, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios. Además, deberá colaborar con equipos médicos, administrativos y de TI para identificar oportunidades de innovación y garantizar la integración efectiva de sistemas. La posición requiere una visión estratégica, conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas en salud, y habilidades para gestionar proyectos complejos y presupuestos. El Director de Tecnología en Salud también será responsable de evaluar riesgos, asegurar la seguridad de la información y promover la formación continua del personal en nuevas tecnologías. Buscamos un líder proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua de los servicios de salud a través de la tecnología.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica en salud.
- Supervisar la implementación de sistemas de información clínica.
- Coordinar equipos multidisciplinarios de TI y salud.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
- Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluar nuevas tecnologías y tendencias en salud.
- Promover la formación y capacitación del personal.
- Asegurar la interoperabilidad de sistemas.
- Monitorear el desempeño de soluciones tecnológicas.
- Colaborar con proveedores y socios estratégicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Tecnología o Salud.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión tecnológica en salud.
- Conocimiento en sistemas de información hospitalaria.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para gestionar proyectos complejos.
- Conocimiento de normativas de seguridad y privacidad.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Orientación a la innovación y mejora continua.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software especializado.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de tecnología en salud?
- ¿Cómo ha liderado proyectos de innovación tecnológica?
- ¿Qué sistemas de información clínica conoce?
- ¿Cómo maneja la seguridad y privacidad de datos?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en tendencias tecnológicas?
- ¿Ha gestionado presupuestos tecnológicos?
- ¿Cómo aborda la integración de sistemas heterogéneos?
