Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Tecnología de la Información
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Tecnología de la Información con visión estratégica, sólida experiencia en liderazgo ejecutivo y una profunda comprensión de la arquitectura tecnológica empresarial para dirigir la función de TI de nuestra organización. Esta posición será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia tecnológica global, asegurando que las plataformas, sistemas, procesos y equipos de tecnología respalden los objetivos de negocio, la innovación continua y la eficiencia operativa. La persona seleccionada actuará como un socio clave de la alta dirección, alineando las inversiones tecnológicas con las prioridades corporativas y promoviendo una cultura de modernización, seguridad, escalabilidad y excelencia en el servicio.
El Director de Tecnología de la Información liderará iniciativas de transformación digital, gobierno de TI, ciberseguridad, infraestructura, aplicaciones empresariales, gestión de datos y continuidad operativa. También tendrá la responsabilidad de evaluar tecnologías emergentes, optimizar el portafolio de soluciones existentes y garantizar que la organización cuente con una hoja de ruta tecnológica sostenible y orientada a resultados. Este rol requiere una combinación equilibrada de pensamiento estratégico, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos multidisciplinarios y habilidad para gestionar relaciones con proveedores, socios tecnológicos y partes interesadas internas.
La persona ideal contará con experiencia en la dirección de departamentos de TI complejos, presupuestos significativos y programas de cambio organizacional. Deberá ser capaz de establecer métricas claras de desempeño, fortalecer marcos de cumplimiento y seguridad, y asegurar altos niveles de disponibilidad, resiliencia y calidad en los servicios tecnológicos. Además, impulsará el desarrollo del talento interno, fomentando la colaboración entre áreas técnicas y de negocio, y promoviendo metodologías de trabajo ágiles, eficientes y centradas en el valor.
Entre sus prioridades estarán la modernización de la infraestructura, la adopción responsable de soluciones en la nube, la protección de la información crítica, la integración de sistemas, la automatización de procesos y el uso estratégico de datos para la toma de decisiones. También se espera que participe activamente en la planificación corporativa, identificando riesgos, oportunidades y capacidades tecnológicas necesarias para sostener el crecimiento de la organización.
Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, criterio ejecutivo, enfoque analítico y capacidad para influir en distintos niveles de la empresa. Deberá traducir conceptos técnicos complejos en propuestas claras para líderes no técnicos, priorizar inversiones con base en impacto y retorno, y construir una función de TI moderna, confiable y orientada al negocio. Si usted es un líder tecnológico con experiencia en entornos dinámicos y desea impulsar una agenda de innovación con impacto real, esta oportunidad representa un desafío estratégico de alto nivel.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y ejecutar la estrategia integral de tecnología alineada con los objetivos del negocio.
- Supervisar infraestructura, aplicaciones, redes, soporte técnico y operaciones de TI.
- Dirigir programas de transformación digital y modernización tecnológica a nivel corporativo.
- Establecer políticas de ciberseguridad, continuidad del negocio y recuperación ante desastres.
- Gestionar presupuestos, inversiones tecnológicas y relaciones con proveedores estratégicos.
- Impulsar el gobierno de datos, la integración de sistemas y la automatización de procesos.
- Liderar, desarrollar y evaluar equipos de TI de alto desempeño.
- Presentar planes, riesgos y resultados tecnológicos a la alta dirección y al comité ejecutivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, ingeniería de sistemas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en cargos directivos de tecnología o liderazgo ejecutivo de TI.
- Conocimiento sólido de infraestructura, ciberseguridad, nube, ERP y arquitectura empresarial.
- Experiencia en gestión de presupuestos, proveedores y proyectos tecnológicos complejos.
- Capacidad para alinear la estrategia tecnológica con objetivos financieros y operativos.
- Habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación y gestión del cambio organizacional.
- Conocimiento de marcos de gobierno de TI, cumplimiento y gestión de riesgos.
- Se valora posgrado o certificaciones relevantes en tecnología, seguridad o dirección empresarial.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene liderando áreas de tecnología a nivel directivo?
- ¿Ha definido e implementado estrategias de transformación digital en organizaciones complejas?
- ¿Qué experiencia tiene gestionando ciberseguridad, continuidad operativa y cumplimiento?
- ¿Ha administrado presupuestos tecnológicos significativos y negociado con proveedores clave?
- ¿Qué plataformas empresariales, entornos en la nube o arquitecturas ha supervisado?
- ¿Cómo alinea las prioridades de TI con los objetivos estratégicos del negocio?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos multidisciplinarios y distribuidos geográficamente?
- ¿Está disponible para interactuar regularmente con la alta dirección y áreas de negocio?
