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Título
Text copied to clipboard!Diseñador Gráfico Senior
Descripción
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Estamos buscando un Diseñador Gráfico Senior altamente creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de diseño, una cartera impresionante y la capacidad de liderar proyectos desde la conceptualización hasta la ejecución final. Este rol requiere una combinación de habilidades artísticas y técnicas, así como una mentalidad estratégica para traducir los objetivos de marketing y comunicación en soluciones visuales impactantes.
El Diseñador Gráfico Senior trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y desarrollo para crear materiales visuales que refuercen la identidad de marca y mejoren la experiencia del usuario. Deberá ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumplir con plazos ajustados y mantener altos estándares de calidad en todo momento. Además, se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo para guiar a diseñadores junior y colaborar eficazmente con otros departamentos.
Entre las tareas diarias se incluyen el diseño de materiales impresos y digitales como folletos, presentaciones, banners, publicaciones para redes sociales, interfaces de usuario y más. También será responsable de mantener y evolucionar las guías de estilo de la marca, asegurando la coherencia visual en todos los canales. La capacidad de recibir y dar retroalimentación constructiva es esencial, así como una actitud proactiva para resolver problemas de diseño de manera eficiente.
Buscamos a alguien apasionado por el diseño, que se mantenga actualizado con las tendencias del sector y que tenga un enfoque orientado a resultados. Si eres una persona detallista, con pensamiento crítico y habilidades excepcionales de comunicación visual, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno creativo e innovador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar materiales gráficos para medios impresos y digitales.
- Colaborar con equipos de marketing y producto para desarrollar campañas visuales.
- Supervisar y guiar a diseñadores junior.
- Mantener la coherencia visual de la marca en todos los canales.
- Desarrollar conceptos creativos alineados con los objetivos de la empresa.
- Gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos establecidos.
- Actualizar y mantener las guías de estilo de la marca.
- Preparar archivos finales para impresión y publicación digital.
- Participar en sesiones de lluvia de ideas y revisión creativa.
- Investigar tendencias de diseño y aplicar innovaciones relevantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Diseño Gráfico o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico.
- Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Experiencia en diseño para medios digitales e impresos.
- Capacidad para liderar proyectos y equipos creativos.
- Excelentes habilidades de comunicación visual y verbal.
- Conocimiento de tipografía, teoría del color y composición.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Atención al detalle y enfoque orientado a resultados.
- Portafolio sólido que demuestre creatividad y versatilidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes como diseñador gráfico?
- ¿Puedes compartir un enlace a tu portafolio?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos creativos?
- ¿Qué herramientas de diseño dominas?
- ¿Has trabajado con guías de estilo de marca?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados en proyectos múltiples?
- ¿Qué tipo de proyectos disfrutas más diseñar?
- ¿Tienes experiencia en diseño UX/UI?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
- ¿Has trabajado en entornos colaborativos con otros departamentos?
