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Título

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Editor de Contenido Médico

Descripción

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Estamos buscando un Editor de Contenido Médico altamente capacitado y apasionado por la comunicación científica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la creación, revisión y edición de materiales médicos y científicos, asegurando la precisión, claridad y cumplimiento de las normativas vigentes. Entre sus tareas principales se encuentran la colaboración con expertos médicos, la adaptación de información técnica para diferentes públicos y la supervisión de la calidad editorial de los contenidos publicados. El Editor de Contenido Médico trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo médicos, investigadores, diseñadores y especialistas en marketing, para garantizar que toda la información difundida sea veraz, relevante y comprensible. Además, deberá mantenerse actualizado sobre los avances en medicina, farmacología y normativas regulatorias, así como aplicar criterios éticos y de confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Entre sus funciones también se incluye la gestión de calendarios editoriales, la coordinación de revisiones por pares, la adaptación de contenidos a diferentes formatos (artículos, infografías, videos, presentaciones, etc.) y la capacitación de otros miembros del equipo en buenas prácticas editoriales. Se valorará la experiencia en la edición de publicaciones científicas, materiales educativos para profesionales de la salud y recursos informativos para pacientes. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de redacción y edición en español, conocimientos sólidos en terminología médica y experiencia previa en entornos editoriales o de comunicación científica. Se requiere atención al detalle, capacidad de análisis crítico y habilidades para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. La proactividad, la creatividad y la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y tendencias en comunicación médica serán altamente valoradas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir a la difusión de información médica de calidad que impacta positivamente en la sociedad.

Responsabilidades

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  • Redactar, revisar y editar contenido médico y científico.
  • Colaborar con expertos y profesionales de la salud.
  • Asegurar la precisión y actualización de la información publicada.
  • Supervisar la calidad editorial y el cumplimiento de normativas.
  • Gestionar calendarios y procesos editoriales.
  • Adaptar contenidos a diferentes formatos y públicos.
  • Coordinar revisiones por pares y validaciones técnicas.
  • Capacitar a otros miembros del equipo en buenas prácticas editoriales.
  • Mantenerse actualizado sobre avances médicos y regulatorios.
  • Garantizar la confidencialidad y el manejo ético de la información.

Requisitos

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  • Título universitario en medicina, ciencias de la salud, comunicación o afines.
  • Experiencia previa en redacción y edición de contenido médico.
  • Conocimientos sólidos en terminología médica y científica.
  • Excelentes habilidades de redacción y ortografía en español.
  • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Atención al detalle y pensamiento crítico.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas editoriales.
  • Capacidad para cumplir plazos y trabajar bajo presión.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones sanitarias.
  • Proactividad y disposición para aprender continuamente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en edición de contenido médico?
  • ¿Cómo asegura la precisión y veracidad de la información publicada?
  • ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios? Describa su experiencia.
  • ¿Qué herramientas digitales utiliza para la gestión editorial?
  • ¿Cómo maneja los plazos ajustados y la presión laboral?
  • ¿Está familiarizado con normativas regulatorias en el ámbito médico?
  • ¿Puede proporcionar ejemplos de contenidos médicos que haya editado?
  • ¿Cómo adapta información técnica para públicos no especializados?
  • ¿Qué importancia le da a la confidencialidad en su trabajo?
  • ¿Está dispuesto a capacitar a otros miembros del equipo?