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Título
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Descripción
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Buscamos un Editor de revista con criterio editorial sólido, excelente capacidad de organización y una visión creativa capaz de transformar ideas en contenidos relevantes, atractivos y coherentes con la identidad de la publicación. Esta posición es ideal para una persona apasionada por los medios, la narrativa, las tendencias culturales y la producción de contenido de alta calidad, tanto en formatos impresos como digitales. El Editor de revista será responsable de planificar, supervisar y perfeccionar cada etapa del proceso editorial, desde la conceptualización de temas y la asignación de artículos hasta la edición final y la coordinación con diseño, fotografía, marketing y producción.
La persona seleccionada trabajará estrechamente con redactores, colaboradores externos, fotógrafos, diseñadores y otros equipos internos para garantizar que cada edición cumpla con los estándares de calidad, tono, precisión y calendario establecidos. También deberá identificar oportunidades de contenido, proponer enfoques innovadores, analizar el rendimiento de publicaciones y adaptar la estrategia editorial a las necesidades de la audiencia y a los objetivos de la marca. Se espera una combinación equilibrada de sensibilidad periodística, liderazgo de equipo y dominio operativo.
Entre sus funciones principales estará la creación de calendarios editoriales, la revisión y edición de textos, la validación de titulares, subtítulos y enfoques narrativos, así como la supervisión de la consistencia estilística de la revista. Además, deberá asegurar la verificación de datos, el cumplimiento de lineamientos éticos y legales, y la correcta integración de elementos visuales que fortalezcan la experiencia del lector. En entornos digitales, también será valioso el conocimiento de SEO, analítica de contenidos, gestión de CMS y estrategias de distribución multicanal.
Buscamos a alguien con gran atención al detalle, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en plazos ajustados. La persona ideal sabrá equilibrar creatividad y estructura, inspirar a colaboradores, tomar decisiones editoriales con seguridad y mantener una perspectiva estratégica sobre el crecimiento y posicionamiento de la publicación. También valoramos la curiosidad intelectual, la sensibilidad hacia distintas audiencias y la capacidad de detectar historias con potencial de impacto.
Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la voz, calidad y relevancia de una revista, participando en un entorno dinámico donde las ideas, la cultura, la información y la estética convergen. Si te entusiasma liderar contenidos, desarrollar narrativas memorables y construir una publicación que conecte con su audiencia de manera auténtica y consistente, esta posición puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y mantener la línea editorial de la revista.
- Planificar calendarios editoriales para ediciones impresas y digitales.
- Asignar temas y artículos a redactores y colaboradores externos.
- Editar textos para asegurar claridad, calidad, tono y coherencia.
- Coordinarse con diseño, fotografía y producción para cada edición.
- Supervisar cierres editoriales y cumplimiento de plazos establecidos.
- Verificar datos, fuentes y cumplimiento de estándares éticos.
- Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras estratégicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en edición de revistas, medios o publicaciones editoriales.
- Excelente redacción, corrección de estilo y criterio periodístico.
- Capacidad para liderar equipos creativos y colaboradores diversos.
- Conocimiento de procesos editoriales impresos y digitales.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados.
- Dominio de herramientas de edición, CMS y flujos de publicación.
- Conocimiento de SEO y métricas de contenido digital.
- Atención al detalle y alto nivel de organización profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en edición de revistas o medios editoriales?
- ¿Has liderado calendarios editoriales con múltiples colaboradores?
- ¿Cómo aseguras la coherencia del tono y estilo en una publicación?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para gestionar contenido editorial?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos de diseño y fotografía?
- ¿Cómo manejas cierres ajustados y prioridades cambiantes?
- ¿Qué tipo de contenidos o secciones has desarrollado anteriormente?
- ¿Cómo incorporas datos de audiencia en tus decisiones editoriales?
