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Título

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Ejecutivo de Construcción

Descripción

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Estamos buscando un Ejecutivo de Construcción altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar proyectos de construcción desde la planificación hasta la finalización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinarios y aseguramiento de la calidad y seguridad en obras. Será responsable de garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares técnicos y normativos. Además, deberá mantener una comunicación efectiva con clientes, proveedores y contratistas, así como gestionar los recursos y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el desarrollo de las obras. Este rol requiere habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones estratégicas y un profundo conocimiento del sector de la construcción y sus procesos. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la construcción, te invitamos a unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos.

Responsabilidades

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  • Planificar y supervisar proyectos de construcción desde el inicio hasta la entrega.
  • Coordinar equipos de trabajo y subcontratistas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Gestionar presupuestos, recursos y cronogramas de obra.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
  • Mantener comunicación constante con clientes y proveedores.
  • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas para evitar retrasos.
  • Realizar informes periódicos sobre el progreso del proyecto.
  • Asegurar la adquisición y uso eficiente de materiales y equipos.
  • Implementar mejoras continuas en procesos constructivos.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas legales y ambientales.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción.
  • Conocimiento profundo de normativas y regulaciones del sector.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas digitales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y solución de problemas.
  • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en obra.
  • Conocimiento en seguridad industrial y prevención de riesgos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido el proyecto de construcción más grande que ha gestionado?
  • ¿Cómo maneja los retrasos o problemas inesperados en una obra?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la seguridad en el sitio de construcción?
  • ¿Cómo coordina y motiva a su equipo de trabajo?
  • ¿Qué experiencia tiene con la gestión de presupuestos y recursos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a normativas y tecnologías en construcción?
  • ¿Ha trabajado con clientes internacionales o en proyectos multinacionales?
  • ¿Qué software de gestión de proyectos domina?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con múltiples partes interesadas?
  • ¿Está dispuesto a viajar o trasladarse según las necesidades del proyecto?