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Título

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Ejecutivo de Cuenta Senior

Descripción

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Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta Senior altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de ventas. Esta posición es clave para el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes más importantes. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas, habilidades excepcionales de comunicación y una mentalidad estratégica orientada a resultados. Como Ejecutivo de Cuenta Senior, serás responsable de liderar la gestión de cuentas clave, identificar oportunidades de crecimiento, coordinar con equipos internos y garantizar la satisfacción del cliente. Deberás comprender profundamente las necesidades del cliente, proponer soluciones personalizadas y asegurar la ejecución efectiva de los acuerdos comerciales. Además, tendrás un papel activo en la elaboración de propuestas, negociaciones contractuales y seguimiento postventa. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, comerciales y de liderazgo. Trabajarás estrechamente con los departamentos de marketing, producto y operaciones para asegurar que las soluciones ofrecidas estén alineadas con los objetivos del cliente y con la estrategia de la empresa. También se espera que participes en la planificación estratégica de ventas y contribuyas al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. El Ejecutivo de Cuenta Senior debe tener la capacidad de trabajar bajo presión, manejar múltiples cuentas simultáneamente y adaptarse a un entorno dinámico. Se valorará la experiencia previa en sectores como tecnología, servicios financieros, telecomunicaciones o consultoría. La orientación al cliente, la proactividad y la capacidad de negociación son competencias clave para el éxito en este puesto. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si tienes pasión por las ventas, habilidades interpersonales sobresalientes y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

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  • Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave.
  • Identificar oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas.
  • Elaborar propuestas comerciales y liderar negociaciones.
  • Coordinar con equipos internos para cumplir con los requerimientos del cliente.
  • Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción del cliente.
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
  • Analizar el mercado y la competencia para proponer estrategias efectivas.
  • Participar en la planificación estratégica de ventas.
  • Preparar reportes de desempeño y presentaciones ejecutivas.
  • Asistir a reuniones y eventos con clientes estratégicos.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Marketing o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de negociación y cierre de ventas complejas.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Dominio de herramientas CRM y Microsoft Office.
  • Experiencia en sectores B2B es altamente valorada.
  • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de cuentas clave?
  • ¿Has trabajado previamente en ventas B2B?
  • ¿Qué herramientas CRM has utilizado?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con clientes?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas?
  • ¿Estás dispuesto(a) a viajar por trabajo?
  • ¿Tienes experiencia en la elaboración de propuestas comerciales?
  • ¿Cómo priorizas múltiples cuentas simultáneamente?
  • ¿Qué sectores conoces mejor?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés?