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Título
Text copied to clipboard!Ejecutivo de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Ejecutivo de Marca altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo de marketing. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marca que impulsen el reconocimiento, la preferencia y la lealtad del consumidor. Como Ejecutivo de Marca, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, diseño, comunicación y producto para garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto y maximizar su impacto en el mercado. Entre tus principales funciones estará la investigación de mercado para identificar tendencias y oportunidades, la gestión de campañas publicitarias, la coordinación de eventos promocionales y la supervisión del desarrollo de materiales de comunicación. Además, deberás analizar el desempeño de la marca mediante métricas clave y proponer acciones de mejora continua. Es fundamental que poseas habilidades de comunicación excepcionales, pensamiento estratégico y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Se valorará experiencia previa en gestión de marcas, conocimientos en marketing digital y dominio de herramientas analíticas. Si eres una persona apasionada por las marcas, orientada a resultados y con visión innovadora, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca.
- Coordinar campañas publicitarias y promocionales.
- Supervisar la coherencia de la marca en todos los canales.
- Analizar tendencias de mercado y competencia.
- Gestionar el presupuesto asignado a la marca.
- Colaborar con equipos internos y agencias externas.
- Elaborar informes de desempeño y propuestas de mejora.
- Organizar eventos y actividades de promoción.
- Monitorear la percepción de la marca entre los consumidores.
- Participar en el desarrollo de nuevos productos o servicios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de marcas.
- Conocimientos en marketing digital y análisis de datos.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas.
- Dominio de herramientas de diseño y presentaciones.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto.
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes gestionando marcas?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis de reputación?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el desempeño de una marca?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de marketing?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en gestión de marca?
- ¿Qué estrategias emplearías para reposicionar una marca?
- ¿Tienes experiencia en marketing digital?
- ¿Cómo equilibras creatividad y objetivos comerciales?
- ¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?
