Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Empleado de Ventas
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Empleado de Ventas dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de promover y vender nuestros productos o servicios, estableciendo relaciones sólidas con los clientes y alcanzando los objetivos de ventas establecidos. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas, así como una actitud orientada al logro y al trabajo en equipo. El Empleado de Ventas será un enlace clave entre la empresa y los clientes, asegurando una experiencia positiva y fomentando la fidelización. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias de venta de manera efectiva. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo siempre un alto nivel de profesionalismo y ética. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si eres una persona motivada, con pasión por las ventas y el servicio al cliente, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo exitoso.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar potenciales clientes.
- Presentar y explicar productos o servicios a los clientes.
- Negociar términos y condiciones de venta.
- Cumplir con los objetivos y metas de ventas mensuales.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes.
- Brindar atención y seguimiento postventa.
- Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de venta.
- Participar en ferias y eventos comerciales.
- Elaborar reportes de ventas y análisis de mercado.
- Capacitarse continuamente sobre productos y técnicas de venta.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Conocimiento básico de herramientas informáticas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Actitud proactiva y trabajo en equipo.
- Educación mínima secundaria completa.
- Conocimiento del mercado y competencia.
- Manejo de idiomas adicionales es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en ventas?
- ¿Cómo manejas la presión para cumplir objetivos?
- Describe una situación en la que convenciste a un cliente difícil.
- ¿Qué técnicas usas para mantener la motivación en ventas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre productos y mercado?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué importancia le das al servicio postventa?
- ¿Cómo manejas el rechazo o la negativa de un cliente?
