Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Encargado de Carpinteros
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Supervisor de Carpinteros altamente capacitado y experimentado para liderar y coordinar equipos de trabajo en proyectos de carpintería en el sector de la construcción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en carpintería, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los procesos de construcción y seguridad en el lugar de trabajo. Este rol es fundamental para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
El Supervisor de Carpinteros será responsable de planificar y asignar tareas diarias, supervisar el progreso del trabajo, asegurar el cumplimiento de los planos y especificaciones técnicas, y mantener una comunicación efectiva con otros supervisores, contratistas y clientes. Además, deberá garantizar que se sigan todas las normativas de seguridad y que el equipo cuente con las herramientas y materiales necesarios para realizar su trabajo de manera eficiente.
Este puesto requiere habilidades organizativas excepcionales, capacidad para resolver problemas en el lugar de trabajo y experiencia en la gestión de personal. El Supervisor de Carpinteros también será responsable de capacitar a nuevos empleados, evaluar el desempeño del equipo y colaborar con el departamento de recursos humanos en temas relacionados con el personal.
Si tienes pasión por la carpintería, experiencia en supervisión de obras y deseas formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el trabajo diario de los carpinteros.
- Leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Asignar tareas y gestionar los recursos del equipo.
- Comunicar avances y problemas al gerente de obra.
- Capacitar y evaluar al personal de carpintería.
- Controlar el uso adecuado de herramientas y materiales.
- Resolver conflictos y problemas técnicos en el lugar de trabajo.
- Colaborar con otros supervisores y contratistas.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en carpintería.
- Experiencia previa en supervisión de equipos de trabajo.
- Conocimiento de normas de seguridad en la construcción.
- Capacidad para leer e interpretar planos técnicos.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Conocimiento en el uso de herramientas y maquinaria de carpintería.
- Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
- Formación técnica en carpintería o construcción (deseable).
- Buena condición física y resistencia al trabajo en exteriores.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en carpintería?
- ¿Ha supervisado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Está familiarizado con las normas de seguridad en obras?
- ¿Puede leer e interpretar planos técnicos?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios extendidos o fines de semana?
- ¿Qué tipo de proyectos de carpintería ha liderado?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro del equipo?
- ¿Tiene formación técnica en carpintería o construcción?
- ¿Qué herramientas de carpintería domina?
- ¿Está dispuesto a trasladarse a diferentes obras?
