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Título
Text copied to clipboard!Entrenador de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Entrenador de Producto apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El Entrenador de Producto será responsable de diseñar, desarrollar e impartir programas de formación sobre nuestros productos tanto para empleados internos como para clientes externos. Este puesto requiere una comprensión profunda de las características, beneficios y aplicaciones de nuestros productos, así como habilidades excepcionales de comunicación y enseñanza. El candidato ideal será capaz de traducir información técnica compleja en conceptos claros y accesibles para diferentes audiencias. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing, soporte técnico y desarrollo de productos para garantizar que todos los materiales de formación estén actualizados y alineados con los objetivos de la empresa. El Entrenador de Producto también recopilará comentarios de los participantes para mejorar continuamente los programas de capacitación y contribuirá al desarrollo de recursos educativos innovadores, como tutoriales en video, manuales interactivos y seminarios web. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en formación de productos, preferiblemente en sectores tecnológicos o industriales, y que posea habilidades organizativas y de gestión del tiempo para coordinar múltiples sesiones de capacitación simultáneamente. La capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y para motivar a los participantes es fundamental. Si eres una persona orientada a los resultados, con pasión por la enseñanza y el desarrollo profesional, y deseas contribuir al éxito de nuestros productos en el mercado, ¡te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar materiales de formación sobre productos.
- Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales.
- Colaborar con equipos internos para actualizar contenidos.
- Evaluar el conocimiento de los participantes antes y después de la formación.
- Recopilar y analizar comentarios para mejorar los programas.
- Crear recursos educativos innovadores y atractivos.
- Adaptar la formación a diferentes públicos y niveles de experiencia.
- Mantenerse actualizado sobre las novedades de los productos.
- Coordinar la logística de las sesiones de capacitación.
- Apoyar a los equipos de ventas y soporte con formación específica.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como formador o entrenador de productos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera sencilla.
- Dominio de herramientas de presentación y plataformas de e-learning.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Flexibilidad para viajar según sea necesario.
- Titulación universitaria relacionada (deseable).
- Conocimiento del sector y de los productos de la empresa.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes impartiendo formación sobre productos?
- ¿Cómo adaptas tu estilo de enseñanza a diferentes audiencias?
- ¿Qué herramientas utilizas para crear materiales de capacitación?
- ¿Cómo gestionas los comentarios negativos de los participantes?
- ¿Has desarrollado recursos educativos digitales? Da ejemplos.
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los productos y el sector?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar para impartir formaciones?
- ¿Qué técnicas utilizas para evaluar el aprendizaje de los participantes?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para mejorar la formación?
- ¿Qué te motiva a trabajar como Entrenador de Producto?
