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Título
Text copied to clipboard!Entrenador de TI
Descripción
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Estamos buscando un Entrenador de TI altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de diseñar, desarrollar e impartir programas de formación en tecnologías de la información para empleados, clientes o estudiantes. El Entrenador de TI debe tener un profundo conocimiento de las herramientas, lenguajes y plataformas tecnológicas actuales, así como habilidades pedagógicas para transmitir conocimientos de manera efectiva.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en formación técnica, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de adaptar los contenidos a diferentes niveles de conocimiento. Además, deberá mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y ser capaz de incorporar nuevas herramientas en sus programas de enseñanza.
Las responsabilidades incluyen la evaluación de necesidades de capacitación, la creación de materiales didácticos, la impartición de cursos presenciales y en línea, y la evaluación del progreso de los participantes. También se espera que el Entrenador de TI colabore con otros departamentos para garantizar que la formación esté alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
Este puesto es ideal para personas apasionadas por la tecnología y la educación, que disfrutan ayudando a otros a desarrollar sus habilidades técnicas. Si tienes experiencia en el sector de TI y te interesa la enseñanza, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar programas de formación en TI.
- Impartir cursos técnicos presenciales y virtuales.
- Evaluar el nivel de conocimientos de los participantes.
- Desarrollar materiales didácticos y recursos de aprendizaje.
- Actualizar los contenidos formativos según las tendencias tecnológicas.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación.
- Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los alumnos.
- Proporcionar soporte técnico durante las sesiones de formación.
- Fomentar un entorno de aprendizaje positivo y participativo.
- Preparar informes sobre el impacto de la formación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Informática, Educación o campo relacionado.
- Experiencia previa como formador o instructor en TI.
- Conocimiento profundo de herramientas y lenguajes de programación.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.
- Experiencia en plataformas de aprendizaje en línea.
- Habilidad para trabajar con diferentes niveles de conocimiento.
- Actitud proactiva y orientada al aprendizaje continuo.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de formación.
- Dominio del español y conocimientos de inglés técnico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes impartiendo formación en TI?
- ¿Qué herramientas tecnológicas dominas?
- ¿Cómo adaptas tu enseñanza a diferentes niveles de conocimiento?
- ¿Has desarrollado materiales didácticos anteriormente?
- ¿Tienes experiencia con plataformas de e-learning?
- ¿Cómo evalúas el progreso de tus alumnos?
- ¿Qué haces para mantenerte actualizado en tecnología?
- ¿Has trabajado en colaboración con otros departamentos?
- ¿Qué metodologías de enseñanza prefieres?
- ¿Estás dispuesto a impartir formación presencial y en línea?
