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Título

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Especialista en Apoyo a la Discapacidad

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Apoyo a la Discapacidad comprometido y compasivo para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de proporcionar asistencia directa y personalizada a personas con discapacidades físicas, mentales o del desarrollo, ayudándolas a alcanzar su máximo potencial y a integrarse plenamente en la sociedad. El candidato ideal tendrá experiencia en el trabajo con personas con necesidades especiales, una actitud empática y habilidades excepcionales de comunicación. El Especialista en Apoyo a la Discapacidad trabajará en estrecha colaboración con familias, terapeutas, educadores y otros profesionales para desarrollar e implementar planes de apoyo individualizados. También será responsable de monitorear el progreso de los clientes, adaptar estrategias según sea necesario y garantizar que se respeten los derechos y la dignidad de cada persona. Entre sus funciones se incluyen la asistencia en actividades de la vida diaria, el acompañamiento en actividades comunitarias, la enseñanza de habilidades sociales y de vida independiente, y la promoción de la inclusión. Este rol requiere una comprensión profunda de las barreras que enfrentan las personas con discapacidades y un compromiso genuino con la equidad y la accesibilidad. Además, el Especialista en Apoyo a la Discapacidad deberá mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en el campo, participar en capacitaciones continuas y colaborar con otros profesionales para mejorar continuamente la calidad del servicio. Se valorará especialmente la experiencia en entornos educativos, de salud o comunitarios. Este puesto ofrece una oportunidad significativa para marcar una diferencia real en la vida de las personas, promoviendo su autonomía, bienestar y participación activa en la comunidad.

Responsabilidades

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  • Proporcionar apoyo directo a personas con discapacidades.
  • Desarrollar e implementar planes de apoyo individualizados.
  • Colaborar con familias, terapeutas y educadores.
  • Fomentar la inclusión social y comunitaria.
  • Asistir en actividades de la vida diaria.
  • Monitorear y documentar el progreso de los clientes.
  • Adaptar estrategias de apoyo según las necesidades.
  • Promover la autonomía y habilidades de vida independiente.
  • Participar en capacitaciones y desarrollo profesional.
  • Garantizar el respeto a los derechos y dignidad de los clientes.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, psicología, educación especial o campo relacionado.
  • Experiencia previa trabajando con personas con discapacidades.
  • Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
  • Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
  • Conocimiento de estrategias de intervención y apoyo.
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles.
  • Capacidad para resolver problemas de manera creativa.
  • Compromiso con la inclusión y la equidad.
  • Manejo básico de herramientas tecnológicas.
  • Capacidad para documentar y reportar información con precisión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene trabajando con personas con discapacidades?
  • ¿Cómo maneja situaciones desafiantes o de crisis?
  • ¿Está dispuesto/a a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la inclusión?
  • ¿Cómo colabora con otros profesionales en un equipo?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar en este campo?
  • ¿Tiene experiencia desarrollando planes de apoyo individualizados?
  • ¿Cómo asegura el respeto a la dignidad de los clientes?
  • ¿Qué formación adicional ha recibido en este ámbito?
  • ¿Cómo mide el progreso de las personas a las que apoya?