Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Especialista en Asuntos Legislativos

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Especialista en Asuntos Legislativos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que nuestra organización cumpla con todas las normativas legales y regulatorias aplicables, así como para representar nuestros intereses ante organismos gubernamentales y legislativos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del proceso legislativo, habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de analizar y anticipar cambios en el entorno legal que puedan afectar a la organización. El Especialista en Asuntos Legislativos será responsable de monitorear y analizar propuestas legislativas, preparar informes y recomendaciones, y colaborar con equipos internos para asegurar el cumplimiento normativo. Además, deberá establecer y mantener relaciones efectivas con legisladores, funcionarios públicos y otras partes interesadas clave. Esta posición requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de relaciones públicas. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de estrategias de incidencia legislativa, la preparación de documentos técnicos y de posición institucional, y la participación en audiencias públicas y reuniones con autoridades. También será responsable de capacitar al personal interno sobre cambios legislativos relevantes y de coordinar con asesores legales externos cuando sea necesario. El candidato ideal tendrá formación en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o campos afines, así como experiencia previa en asuntos legislativos, ya sea en el sector público o privado. Se valorará el conocimiento de los procesos legislativos a nivel nacional y regional, así como la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Esta es una excelente oportunidad para un profesional comprometido con la legalidad, la transparencia y la mejora continua, que desee contribuir al desarrollo institucional desde una perspectiva legal y estratégica.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Monitorear y analizar propuestas legislativas relevantes.
  • Desarrollar estrategias de incidencia legislativa.
  • Preparar informes y documentos de posición institucional.
  • Establecer relaciones con legisladores y funcionarios públicos.
  • Coordinar con asesores legales externos.
  • Capacitar al personal sobre cambios legislativos.
  • Participar en audiencias públicas y reuniones oficiales.
  • Asegurar el cumplimiento normativo de la organización.
  • Colaborar con equipos internos en temas regulatorios.
  • Evaluar el impacto de nuevas leyes en la organización.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título universitario en Derecho, Ciencias Políticas o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en asuntos legislativos.
  • Conocimiento profundo del proceso legislativo nacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y bases de datos legislativas.
  • Experiencia en redacción de documentos técnicos y legales.
  • Capacidad para establecer relaciones institucionales efectivas.
  • Conocimiento de idiomas será valorado positivamente.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Cuál es su experiencia previa en asuntos legislativos?
  • ¿Ha trabajado con organismos gubernamentales o legisladores?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios legislativos?
  • ¿Puede describir una estrategia de incidencia legislativa que haya desarrollado?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis normativo?
  • ¿Cómo maneja situaciones de presión y plazos ajustados?
  • ¿Tiene experiencia en redacción de documentos legales?
  • ¿Ha participado en audiencias públicas o reuniones oficiales?
  • ¿Qué considera clave para una buena relación institucional?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?