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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Empleo
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Empleo altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de ayudar a individuos a encontrar empleo adecuado, mejorar sus habilidades laborales y conectarlos con oportunidades profesionales relevantes. El Especialista en Empleo trabajará estrechamente con empleadores, agencias gubernamentales, instituciones educativas y organizaciones comunitarias para facilitar la colocación laboral y el desarrollo profesional de los candidatos.
El candidato ideal tendrá experiencia en orientación laboral, recursos humanos o desarrollo profesional, y demostrará habilidades excepcionales de comunicación, empatía y organización. Este rol requiere una comprensión profunda del mercado laboral local, así como la capacidad de evaluar las habilidades, intereses y necesidades de los solicitantes de empleo para guiarlos hacia oportunidades adecuadas.
Entre las tareas clave se incluyen la realización de entrevistas individuales, la organización de talleres de búsqueda de empleo, la revisión de currículums, la preparación para entrevistas, y el seguimiento del progreso de los clientes. Además, el Especialista en Empleo deberá establecer relaciones sólidas con empleadores para identificar vacantes y promover a los candidatos adecuados.
También será responsable de mantener registros precisos, preparar informes de progreso y colaborar con otros departamentos para asegurar un enfoque integral en el apoyo a los solicitantes de empleo. La capacidad de trabajar con poblaciones diversas, incluidas personas con discapacidades, jóvenes, adultos mayores y personas en situación de vulnerabilidad, es esencial para el éxito en este puesto.
Este rol ofrece una oportunidad significativa para marcar una diferencia en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar su potencial profesional y contribuyendo al desarrollo económico de la comunidad. Si eres una persona apasionada por el servicio a los demás y tienes habilidades para conectar talento con oportunidades, te invitamos a postularte para esta posición.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar a los solicitantes de empleo en su búsqueda laboral.
- Conectar a candidatos con empleadores adecuados.
- Organizar talleres de preparación laboral y entrevistas.
- Evaluar habilidades y competencias de los candidatos.
- Desarrollar relaciones con empresas y organizaciones locales.
- Mantener registros detallados del progreso de los clientes.
- Preparar informes y estadísticas de colocación laboral.
- Colaborar con agencias gubernamentales y educativas.
- Apoyar a poblaciones vulnerables en su inserción laboral.
- Promover programas de formación y capacitación profesional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o afines.
- Experiencia previa en orientación laboral o reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas.
- Conocimiento del mercado laboral local y tendencias de empleo.
- Habilidad para organizar talleres y sesiones grupales.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos.
- Empatía, paciencia y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Disponibilidad para asistir a eventos comunitarios y ferias de empleo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en orientación laboral o colocación de empleo?
- ¿Cómo evalúa las habilidades y necesidades de un solicitante de empleo?
- ¿Ha trabajado con poblaciones vulnerables o en riesgo?
- ¿Qué estrategias utiliza para conectar candidatos con empleadores?
- ¿Cómo maneja situaciones en las que un cliente no encuentra empleo rápidamente?
- ¿Está familiarizado con programas gubernamentales de empleo?
- ¿Qué herramientas utiliza para hacer seguimiento del progreso de los clientes?
- ¿Cómo organiza talleres o sesiones grupales de búsqueda de empleo?
- ¿Tiene experiencia colaborando con empresas o instituciones educativas?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el área de desarrollo profesional?
