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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Prevención de la Violencia
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Prevención de la Violencia comprometido y capacitado para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y estrategias que promuevan ambientes seguros y libres de violencia en diversas comunidades y organizaciones. El candidato ideal debe poseer habilidades para trabajar con diferentes grupos poblacionales, incluyendo jóvenes, familias, instituciones educativas y organizaciones comunitarias, con el fin de identificar factores de riesgo y desarrollar intervenciones efectivas. Además, deberá colaborar con autoridades locales, servicios sociales y entidades de salud para coordinar esfuerzos y maximizar el impacto de las iniciativas de prevención. La labor implica también la capacitación y sensibilización de la comunidad sobre temas relacionados con la violencia, así como la recopilación y análisis de datos para medir la efectividad de los programas implementados. Se valorará experiencia previa en trabajo social, psicología, educación o áreas afines, así como habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Este rol es fundamental para fomentar la convivencia pacífica y el bienestar social, contribuyendo a la reducción de la violencia y sus consecuencias negativas en la sociedad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar programas de prevención de la violencia.
- Realizar talleres y capacitaciones para diferentes grupos comunitarios.
- Colaborar con instituciones educativas y organizaciones locales.
- Identificar factores de riesgo y proponer intervenciones adecuadas.
- Monitorear y evaluar la efectividad de las estrategias aplicadas.
- Asesorar a autoridades y entidades en temas de prevención.
- Promover campañas de sensibilización y educación pública.
- Recopilar y analizar datos relacionados con incidentes de violencia.
- Facilitar la resolución pacífica de conflictos.
- Elaborar informes y documentación sobre actividades y resultados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, psicología, educación o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años en prevención de violencia o trabajo comunitario.
- Conocimiento de metodologías de intervención social y comunitaria.
- Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en equipo y con diversos grupos poblacionales.
- Manejo de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para desplazarse a diferentes comunidades.
- Compromiso con la promoción de la paz y la convivencia social.
- Capacidad para manejar situaciones de crisis y estrés.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en programas de prevención de violencia?
- ¿Cómo abordaría la sensibilización en comunidades con alta incidencia de violencia?
- ¿Qué estrategias considera efectivas para la intervención temprana?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en grupos diversos?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar el impacto de sus programas?
- ¿Está dispuesto a trabajar en diferentes localidades y horarios?
- ¿Cómo promueve la colaboración entre diferentes instituciones?
- ¿Qué formación adicional posee relacionada con la prevención de la violencia?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en temas de seguridad y prevención?
- ¿Puede proporcionar ejemplos de proyectos exitosos en los que haya participado?
