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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Propiedad Intelectual
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Propiedad Intelectual con sólida capacidad analítica, criterio jurídico y orientación estratégica para proteger, gestionar y maximizar el valor de los activos intangibles de la organización. Esta posición desempeña un papel clave en la identificación, registro, mantenimiento, defensa y explotación de derechos de propiedad intelectual, incluyendo marcas, patentes, derechos de autor, diseños industriales, secretos comerciales, nombres de dominio y otros activos relacionados. La persona seleccionada colaborará estrechamente con equipos legales, de innovación, investigación y desarrollo, marketing, producto, tecnología y dirección para asegurar que las iniciativas comerciales y creativas estén debidamente protegidas y alineadas con la normativa aplicable en los mercados donde opera la empresa.
El Especialista en Propiedad Intelectual será responsable de apoyar la estrategia integral de protección de activos intelectuales, evaluando riesgos, oportunidades de registro y posibles conflictos con terceros. También participará en búsquedas de antecedentes, análisis de distintividad, vigilancia de marcas y patentes, preparación de documentación para solicitudes, coordinación con agentes externos y seguimiento de expedientes ante oficinas nacionales e internacionales. Además, contribuirá a la elaboración y revisión de contratos relacionados con licencias, cesiones, acuerdos de confidencialidad, transferencia de tecnología y uso de contenidos protegidos.
Buscamos una persona organizada, meticulosa y con excelente capacidad de comunicación, capaz de traducir conceptos jurídicos complejos en recomendaciones prácticas para áreas no legales. Será importante contar con experiencia en gestión documental, control de plazos, mantenimiento de carteras de propiedad intelectual y apoyo en procedimientos de oposición, nulidad, infracción o defensa de derechos. La posición requiere una visión preventiva y comercial, ya que no solo se trata de reaccionar ante riesgos, sino también de identificar oportunidades para fortalecer la ventaja competitiva de la empresa mediante una adecuada protección de sus innovaciones, marcas y creaciones.
Entre sus funciones también estará la capacitación interna sobre buenas prácticas de propiedad intelectual, confidencialidad, uso correcto de marcas y prevención de divulgaciones no autorizadas. La persona ideal tendrá conocimiento actualizado de la legislación aplicable, tratados internacionales y tendencias del mercado, así como sensibilidad para trabajar con información confidencial y proyectos estratégicos. Se valorará la capacidad para gestionar múltiples asuntos simultáneamente, priorizar tareas y coordinar con asesores externos en distintas jurisdicciones.
Esta es una excelente oportunidad para integrarse a un entorno dinámico donde la propiedad intelectual tiene un impacto directo en el crecimiento, la reputación y la innovación del negocio. Si te motiva proteger ideas, impulsar el valor de los activos intangibles y colaborar con equipos multidisciplinarios en un contexto de alta exigencia profesional, este puesto puede ser ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar la cartera de marcas, patentes, derechos de autor y otros activos intangibles.
- Realizar búsquedas de antecedentes y análisis de viabilidad para registros de propiedad intelectual.
- Coordinar la presentación, seguimiento y renovación de solicitudes ante oficinas competentes.
- Monitorear posibles infracciones, oposiciones y conflictos relacionados con derechos de terceros.
- Apoyar la redacción y revisión de contratos de licencia, cesión y confidencialidad.
- Asesorar a equipos internos sobre uso adecuado de activos protegidos y riesgos legales.
- Mantener bases de datos, expedientes y calendarios de vencimientos actualizados.
- Colaborar con asesores externos y autoridades en distintas jurisdicciones.
- Preparar informes sobre estado de registros, riesgos y oportunidades estratégicas.
- Participar en programas de formación interna sobre propiedad intelectual y protección de información.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Propiedad Intelectual o área afín.
- Experiencia previa en gestión de marcas, patentes o derechos de autor.
- Conocimiento de normativa nacional e internacional de propiedad intelectual.
- Capacidad para analizar riesgos legales y proponer soluciones prácticas.
- Experiencia en coordinación de trámites y seguimiento de expedientes.
- Habilidad para redactar documentos legales y reportes ejecutivos con claridad.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial con criterio profesional.
- Buen nivel de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Se valorará dominio de inglés jurídico y experiencia con oficinas internacionales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en gestión de marcas, patentes o derechos de autor?
- ¿Has coordinado registros o renovaciones de propiedad intelectual en varias jurisdicciones?
- ¿Cómo abordas la detección y evaluación de posibles infracciones de derechos?
- ¿Qué herramientas utilizas para organizar expedientes y controlar vencimientos?
- ¿Tienes experiencia revisando contratos de licencia, cesión o confidencialidad?
- ¿Cómo explicas riesgos legales complejos a equipos no jurídicos?
- ¿Has participado en estrategias de protección de innovación o activos intangibles?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional en materia de propiedad intelectual?
