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Título
Text copied to clipboard!Evaluador Psicológico
Descripción
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Estamos buscando un Evaluador Psicológico altamente capacitado y comprometido para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El candidato ideal será responsable de realizar evaluaciones psicológicas detalladas a individuos de diversas edades y contextos, utilizando herramientas estandarizadas y entrevistas clínicas para identificar patrones de comportamiento, diagnósticos y necesidades terapéuticas.
El Evaluador Psicológico trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud mental, médicos, educadores y familias para proporcionar informes precisos y recomendaciones basadas en evidencia. Este rol es fundamental para apoyar decisiones clínicas, educativas y laborales, así como para contribuir al bienestar emocional y psicológico de los evaluados.
Las funciones incluyen la administración de pruebas psicométricas, entrevistas clínicas, observación conductual y redacción de informes psicológicos. Además, se espera que el Evaluador Psicológico mantenga registros detallados, respete la confidencialidad de los pacientes y se mantenga actualizado con las mejores prácticas y avances en psicología clínica y evaluación.
El candidato debe tener una sólida formación académica en psicología, experiencia previa en evaluación psicológica y habilidades interpersonales excepcionales. Se valorará la experiencia en contextos clínicos, educativos o forenses, así como el manejo de diversas baterías de pruebas psicológicas.
Este puesto requiere un alto nivel de ética profesional, pensamiento crítico y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. También es importante la capacidad de comunicar resultados de manera clara y comprensible tanto a profesionales como a personas no especializadas.
Si eres una persona apasionada por la psicología, con habilidades analíticas y un fuerte compromiso con el bienestar mental de los demás, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Administrar pruebas psicológicas estandarizadas.
- Realizar entrevistas clínicas estructuradas y semiestructuradas.
- Observar el comportamiento de los evaluados en diferentes contextos.
- Redactar informes psicológicos detallados y precisos.
- Colaborar con otros profesionales de la salud mental.
- Mantener la confidencialidad y ética profesional.
- Actualizarse en nuevas herramientas y técnicas de evaluación.
- Interpretar resultados psicométricos de manera objetiva.
- Asesorar a familias, educadores o empleadores según corresponda.
- Participar en reuniones interdisciplinarias cuando sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Psicología.
- Licencia o colegiatura vigente para ejercer.
- Experiencia mínima de 2 años en evaluación psicológica.
- Conocimiento de pruebas psicométricas y proyectivas.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Alto sentido de ética y responsabilidad.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en evaluación psicológica?
- ¿Qué tipos de pruebas psicológicas ha administrado?
- ¿Está colegiado y habilitado para ejercer?
- ¿Cómo maneja situaciones éticamente complejas?
- ¿Tiene experiencia trabajando con niños, adolescentes o adultos?
- ¿Cómo comunica los resultados a personas no especializadas?
- ¿Está familiarizado con herramientas digitales de evaluación?
- ¿Puede trabajar bajo presión o con plazos ajustados?
- ¿Está dispuesto a recibir formación continua?
- ¿Cuál considera que es el rol del evaluador psicológico en un equipo multidisciplinario?
