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Título
Text copied to clipboard!Formador Clínico
Descripción
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Estamos buscando un Formador Clínico dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y evaluar programas de formación clínica para profesionales de la salud, asegurando que el personal esté actualizado con las mejores prácticas y protocolos médicos. Este rol es fundamental para mejorar la calidad de la atención al paciente y garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes. El Formador Clínico trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios para identificar necesidades de capacitación, diseñar materiales educativos y facilitar sesiones de entrenamiento efectivas. Además, deberá evaluar el impacto de las formaciones y proponer mejoras continuas para optimizar el aprendizaje y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Se requiere un profundo conocimiento en áreas clínicas específicas, habilidades pedagógicas y capacidad para adaptarse a diferentes niveles de experiencia y especialización del personal. La posición implica también mantenerse actualizado con las innovaciones en el sector salud y las tendencias en educación médica para incorporar nuevas metodologías y tecnologías en los programas de formación.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y actualizar programas de formación clínica.
- Impartir sesiones de capacitación a profesionales de la salud.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación.
- Colaborar con departamentos para identificar necesidades educativas.
- Mantenerse actualizado con protocolos y normativas médicas.
- Crear materiales didácticos y recursos de aprendizaje.
- Asesorar al personal en la aplicación práctica de conocimientos.
- Organizar talleres y seminarios especializados.
- Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad en la formación.
- Reportar avances y resultados a la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en áreas de salud o educación.
- Experiencia previa en formación clínica o educación médica.
- Conocimiento profundo de protocolos y prácticas clínicas.
- Habilidades de comunicación y presentación efectivas.
- Capacidad para diseñar materiales educativos.
- Manejo de herramientas tecnológicas para formación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes públicos.
- Compromiso con la calidad y la ética profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en formación clínica?
- ¿Cómo adapta sus métodos de enseñanza a diferentes niveles de conocimiento?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar la efectividad de sus capacitaciones?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en protocolos médicos?
- ¿Puede describir un desafío que haya enfrentado en la formación clínica y cómo lo resolvió?
- ¿Qué importancia le da a la retroalimentación de los participantes?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en el personal capacitado?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a los profesionales de la salud?
