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Título
Text copied to clipboard!Formador de TI
Descripción
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Estamos buscando un Formador de TI apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo y ayudar a desarrollar las habilidades tecnológicas de nuestros empleados y clientes. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en tecnologías de la información, habilidades pedagógicas excepcionales y la capacidad de adaptar los contenidos formativos a diferentes niveles de conocimiento. Como Formador de TI, serás responsable de diseñar, planificar y ejecutar programas de formación que abarquen desde conceptos básicos hasta avanzados en áreas como redes, seguridad informática, desarrollo de software y administración de sistemas. Además, deberás evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación constructiva para asegurar el aprendizaje efectivo. Este rol es fundamental para mantener a nuestra organización y clientes actualizados con las últimas tendencias y herramientas tecnológicas, promoviendo así la innovación y la eficiencia operativa. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas sobresalientes, paciencia y una actitud proactiva para enfrentar desafíos educativos en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar programas de formación en TI.
- Impartir cursos y talleres presenciales y en línea.
- Evaluar el progreso y desempeño de los participantes.
- Actualizar contenidos formativos según avances tecnológicos.
- Asesorar a los participantes en el uso de herramientas tecnológicas.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de formación.
- Crear materiales didácticos y recursos educativos.
- Gestionar plataformas de aprendizaje virtual.
- Realizar informes sobre la efectividad de la formación.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y participativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como formador en tecnologías de la información.
- Conocimiento profundo en áreas como redes, seguridad, programación y sistemas.
- Habilidades pedagógicas y de comunicación efectivas.
- Capacidad para diseñar materiales educativos atractivos.
- Manejo de plataformas de e-learning y herramientas digitales.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de conocimiento.
- Formación académica en informática, educación o áreas afines.
- Disponibilidad para impartir formación presencial y virtual.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en formación de TI?
- ¿Qué metodologías utilizas para enseñar conceptos complejos?
- ¿Cómo adaptas tus cursos a diferentes niveles de conocimiento?
- ¿Qué herramientas digitales manejas para la formación?
- ¿Cómo evalúas el progreso de tus estudiantes?
- ¿Puedes describir un reto que hayas enfrentado como formador y cómo lo superaste?
- ¿Qué certificaciones o formación adicional posees en TI?
- ¿Cómo mantienes actualizados tus conocimientos tecnológicos?
