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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Campo
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Campo dedicado y experimentado para supervisar y coordinar las operaciones diarias en el terreno. El candidato ideal será responsable de gestionar equipos, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y optimizar los procesos para alcanzar los objetivos establecidos. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos. El Gerente de Campo trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento normativo. Además, será responsable de la planificación logística, la supervisión de recursos y la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia operativa. Se valorará la experiencia previa en gestión de proyectos y conocimiento técnico específico del sector en el que se desempeñe.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias en el campo.
- Gestionar y liderar equipos de trabajo para alcanzar objetivos.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
- Planificar y organizar recursos y logística para proyectos.
- Monitorear el progreso y reportar resultados a la dirección.
- Resolver problemas operativos y tomar decisiones rápidas.
- Mantener comunicación efectiva con clientes y proveedores.
- Implementar mejoras en procesos y procedimientos.
- Garantizar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas.
- Capacitar y motivar al personal a su cargo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como Gerente de Campo o posición similar.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento en normativas de seguridad y calidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones.
- Formación académica relacionada con administración, ingeniería o áreas afines.
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para planificar y organizar múltiples tareas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de equipos en campo?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de normas de seguridad?
- ¿Está disponible para viajar frecuentemente?
- ¿Cómo prioriza y organiza sus tareas diarias?
- ¿Qué software o herramientas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Puede describir un desafío importante que haya enfrentado y cómo lo resolvió?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar objetivos?
